Implementación del Programa de Observadores de Seguridad (OBS) en la empresa de seguridad patrimonial VISESJA S.A.C. para la reducción de actos y conductas inseguras 2022

Descripción del Articulo

El presente estudio fue desarrollado en la empresa de servicios de seguridad patrimonial VISESJA S.A.C. en la cual se realizó la implementación y ejecución de un Programa de Observadores de Seguridad y Salud en el trabajo luego de un análisis situacional donde los actos y conductas inseguras mostrab...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Onofre Perez, Ricardo Cesar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/8394
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12867/8394
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad laboral
Salud laboral
Actos inseguros
Seguridad basada en el comportamiento
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
id UTPD_25218965c0c91dbe4c61b6279fbaee98
oai_identifier_str oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/8394
network_acronym_str UTPD
network_name_str UTP-Institucional
repository_id_str 4782
dc.title.es_PE.fl_str_mv Implementación del Programa de Observadores de Seguridad (OBS) en la empresa de seguridad patrimonial VISESJA S.A.C. para la reducción de actos y conductas inseguras 2022
title Implementación del Programa de Observadores de Seguridad (OBS) en la empresa de seguridad patrimonial VISESJA S.A.C. para la reducción de actos y conductas inseguras 2022
spellingShingle Implementación del Programa de Observadores de Seguridad (OBS) en la empresa de seguridad patrimonial VISESJA S.A.C. para la reducción de actos y conductas inseguras 2022
Onofre Perez, Ricardo Cesar
Seguridad laboral
Salud laboral
Actos inseguros
Seguridad basada en el comportamiento
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
title_short Implementación del Programa de Observadores de Seguridad (OBS) en la empresa de seguridad patrimonial VISESJA S.A.C. para la reducción de actos y conductas inseguras 2022
title_full Implementación del Programa de Observadores de Seguridad (OBS) en la empresa de seguridad patrimonial VISESJA S.A.C. para la reducción de actos y conductas inseguras 2022
title_fullStr Implementación del Programa de Observadores de Seguridad (OBS) en la empresa de seguridad patrimonial VISESJA S.A.C. para la reducción de actos y conductas inseguras 2022
title_full_unstemmed Implementación del Programa de Observadores de Seguridad (OBS) en la empresa de seguridad patrimonial VISESJA S.A.C. para la reducción de actos y conductas inseguras 2022
title_sort Implementación del Programa de Observadores de Seguridad (OBS) en la empresa de seguridad patrimonial VISESJA S.A.C. para la reducción de actos y conductas inseguras 2022
author Onofre Perez, Ricardo Cesar
author_facet Onofre Perez, Ricardo Cesar
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Canaza Masco, Alfredo Manuel
dc.contributor.author.fl_str_mv Onofre Perez, Ricardo Cesar
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Seguridad laboral
Salud laboral
Actos inseguros
Seguridad basada en el comportamiento
topic Seguridad laboral
Salud laboral
Actos inseguros
Seguridad basada en el comportamiento
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
description El presente estudio fue desarrollado en la empresa de servicios de seguridad patrimonial VISESJA S.A.C. en la cual se realizó la implementación y ejecución de un Programa de Observadores de Seguridad y Salud en el trabajo luego de un análisis situacional donde los actos y conductas inseguras mostraban deficiencias en el grupo humano que desarrolla la parte operativa, los resultados mostraban un alto porcentaje de incidencia (84%), sumado a la coyuntura contractual del servicio donde existe ausencia permanente de un supervisor de seguridad y salud en el trabajo. El estudio se realizó bajo el enfoque de una metodología mixta, cuantitativa por la generación y análisis de datos, y cualitativa por cuanto está asociada al comportamiento y al factor humano mediante la identificación de actos y conductas del trabajador. Para recopilar datos se elaboró una ficha de observación como instrumento, que permitió registrar los comportamientos durante el desarrollo de sus actividades. Es así que, para revertir la estadística desfavorable en cuanto a la ocurrencia de actos y conductas inseguras generadas, se realizó la implementación del programa OBS - Observadores de Seguridad, dirigido a la formación de un grupo de observadores de seguridad que recibieron un entrenamiento formativo y técnico para la aplicación y uso de un instrumento de observación, así también para el registro de los comportamientos y conductas de los trabajadores durante el desarrollo de sus operaciones. Para determinar la reversión y mejora de las conductas fue necesario establecer un periodo de estudio, en este caso se consideró los primeros cuatro meses del 2022 para recopilar información y analizar la estadística de seguridad, el programa OBS fue aplicado por un periodo similar, los resultados muestran una reducción en un 68% de los actos y conductas inseguras, lo que significa que los actos y prácticas seguras pasaron del 16% a 64%.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-02-23T21:33:22Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-02-23T21:33:22Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12867/8394
url https://hdl.handle.net/20.500.12867/8394
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Tecnológica del Perú
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UTP
Universidad Tecnológica del Perú
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UTP-Institucional
instname:Universidad Tecnológica del Perú
instacron:UTP
instname_str Universidad Tecnológica del Perú
instacron_str UTP
institution UTP
reponame_str UTP-Institucional
collection UTP-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/1/R.Onofre_Trabajo_de_Suficiencia_Profesional_Titulo_Profesional_2023.pdf
http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/2/R.Onofre_Formulario_de_Publicacion.pdf
http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/3/R.Onofre_Informe_de_Similitud.pdf
http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/4/license.txt
http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/5/R.Onofre_Trabajo_de_Suficiencia_Profesional_Titulo_Profesional_2023.pdf.txt
http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/7/R.Onofre_Formulario_de_Publicacion.pdf.txt
http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/9/R.Onofre_Informe_de_Similitud.pdf.txt
http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/6/R.Onofre_Trabajo_de_Suficiencia_Profesional_Titulo_Profesional_2023.pdf.jpg
http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/8/R.Onofre_Formulario_de_Publicacion.pdf.jpg
http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/10/R.Onofre_Informe_de_Similitud.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 75fff2e9bdc19d107c7e3174a874e74a
579c7b4a5cc6d984e17294c957421ee7
f7235426a57d11cc235039dde1d0aac6
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
64912e98e6ecbe34aa4f3e294be57522
a50762421c62f41e42a503c2bd26e2a5
c6748b2d74a8f20998199bf03c2eeb40
7925f41eaf0dd96c9d0280dace953057
4ef66879ed6653b29ac0bb246a2b6312
f2b9715609c66859c55d953331ae5da1
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad Tecnológica del Perú
repository.mail.fl_str_mv repositorio@utp.edu.pe
_version_ 1817984914573754368
spelling Canaza Masco, Alfredo ManuelOnofre Perez, Ricardo Cesar2024-02-23T21:33:22Z2024-02-23T21:33:22Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12867/8394El presente estudio fue desarrollado en la empresa de servicios de seguridad patrimonial VISESJA S.A.C. en la cual se realizó la implementación y ejecución de un Programa de Observadores de Seguridad y Salud en el trabajo luego de un análisis situacional donde los actos y conductas inseguras mostraban deficiencias en el grupo humano que desarrolla la parte operativa, los resultados mostraban un alto porcentaje de incidencia (84%), sumado a la coyuntura contractual del servicio donde existe ausencia permanente de un supervisor de seguridad y salud en el trabajo. El estudio se realizó bajo el enfoque de una metodología mixta, cuantitativa por la generación y análisis de datos, y cualitativa por cuanto está asociada al comportamiento y al factor humano mediante la identificación de actos y conductas del trabajador. Para recopilar datos se elaboró una ficha de observación como instrumento, que permitió registrar los comportamientos durante el desarrollo de sus actividades. Es así que, para revertir la estadística desfavorable en cuanto a la ocurrencia de actos y conductas inseguras generadas, se realizó la implementación del programa OBS - Observadores de Seguridad, dirigido a la formación de un grupo de observadores de seguridad que recibieron un entrenamiento formativo y técnico para la aplicación y uso de un instrumento de observación, así también para el registro de los comportamientos y conductas de los trabajadores durante el desarrollo de sus operaciones. Para determinar la reversión y mejora de las conductas fue necesario establecer un periodo de estudio, en este caso se consideró los primeros cuatro meses del 2022 para recopilar información y analizar la estadística de seguridad, el programa OBS fue aplicado por un periodo similar, los resultados muestran una reducción en un 68% de los actos y conductas inseguras, lo que significa que los actos y prácticas seguras pasaron del 16% a 64%.Campus Arequipaapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Repositorio Institucional - UTPUniversidad Tecnológica del Perúreponame:UTP-Institucionalinstname:Universidad Tecnológica del Perúinstacron:UTPSeguridad laboralSalud laboralActos insegurosSeguridad basada en el comportamientohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Implementación del Programa de Observadores de Seguridad (OBS) en la empresa de seguridad patrimonial VISESJA S.A.C. para la reducción de actos y conductas inseguras 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUIngeniero de Seguridad Industrial y MineraUniversidad Tecnológica del Perú. Facultad de IngenieríaIngeniería de Seguridad Industrial y MineraPregrado29444625https://orcid.org/0000-0002-6340-267842531188724066Sotelo Bueno, Gerardo LeoncioHerrera Sotelo, Danny DavidOrtega del Carpio, Karen Diannehttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalORIGINALR.Onofre_Trabajo_de_Suficiencia_Profesional_Titulo_Profesional_2023.pdfR.Onofre_Trabajo_de_Suficiencia_Profesional_Titulo_Profesional_2023.pdfapplication/pdf10314502http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/1/R.Onofre_Trabajo_de_Suficiencia_Profesional_Titulo_Profesional_2023.pdf75fff2e9bdc19d107c7e3174a874e74aMD51R.Onofre_Formulario_de_Publicacion.pdfR.Onofre_Formulario_de_Publicacion.pdfapplication/pdf335000http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/2/R.Onofre_Formulario_de_Publicacion.pdf579c7b4a5cc6d984e17294c957421ee7MD52R.Onofre_Informe_de_Similitud.pdfR.Onofre_Informe_de_Similitud.pdfapplication/pdf38484823http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/3/R.Onofre_Informe_de_Similitud.pdff7235426a57d11cc235039dde1d0aac6MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTR.Onofre_Trabajo_de_Suficiencia_Profesional_Titulo_Profesional_2023.pdf.txtR.Onofre_Trabajo_de_Suficiencia_Profesional_Titulo_Profesional_2023.pdf.txtExtracted texttext/plain231339http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/5/R.Onofre_Trabajo_de_Suficiencia_Profesional_Titulo_Profesional_2023.pdf.txt64912e98e6ecbe34aa4f3e294be57522MD55R.Onofre_Formulario_de_Publicacion.pdf.txtR.Onofre_Formulario_de_Publicacion.pdf.txtExtracted texttext/plain6280http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/7/R.Onofre_Formulario_de_Publicacion.pdf.txta50762421c62f41e42a503c2bd26e2a5MD57R.Onofre_Informe_de_Similitud.pdf.txtR.Onofre_Informe_de_Similitud.pdf.txtExtracted texttext/plain174http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/9/R.Onofre_Informe_de_Similitud.pdf.txtc6748b2d74a8f20998199bf03c2eeb40MD59THUMBNAILR.Onofre_Trabajo_de_Suficiencia_Profesional_Titulo_Profesional_2023.pdf.jpgR.Onofre_Trabajo_de_Suficiencia_Profesional_Titulo_Profesional_2023.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12496http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/6/R.Onofre_Trabajo_de_Suficiencia_Profesional_Titulo_Profesional_2023.pdf.jpg7925f41eaf0dd96c9d0280dace953057MD56R.Onofre_Formulario_de_Publicacion.pdf.jpgR.Onofre_Formulario_de_Publicacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15346http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/8/R.Onofre_Formulario_de_Publicacion.pdf.jpg4ef66879ed6653b29ac0bb246a2b6312MD58R.Onofre_Informe_de_Similitud.pdf.jpgR.Onofre_Informe_de_Similitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg16671http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/8394/10/R.Onofre_Informe_de_Similitud.pdf.jpgf2b9715609c66859c55d953331ae5da1MD51020.500.12867/8394oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/83942024-06-04 17:48:20.879Repositorio Institucional de la Universidad Tecnológica del Perúrepositorio@utp.edu.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
score 13.902747
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).