Inteligencia Emocional y Desempeño Laboral en trabajadores de una entidad pública del Departamento de Moquegua, Perú 2023
Descripción del Articulo
El fin de este escrutinio es indagar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral en trabajadores de una entidad pública en el departamento de Moquegua, Perú, 2023. Se desarrolló con una metodología cuantitativa, tipo transversal, alcance descriptivo-correlacional con diseño de...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Tecnológica del Perú |
| Repositorio: | UTP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/10583 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12867/10583 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Inteligencia Emocional Desempeño Laboral Trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | El fin de este escrutinio es indagar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral en trabajadores de una entidad pública en el departamento de Moquegua, Perú, 2023. Se desarrolló con una metodología cuantitativa, tipo transversal, alcance descriptivo-correlacional con diseño de investigación no experimental. Los participantes estuvieron constituidos por trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Antonio del departamento de Moquegua, con una muestra total de 221 participantes, donde se aplicó el método de muestreo no probabilístico. Los resultados más relevantes evidenciaron que el 36.2% se encuentra en nivel promedio de inteligencia emocional, mientras que el 62.9% se situaba en nivel regular de desempeño laboral. Por otro lado, en relación a la correlación de las variables, tras utilizar la prueba de Spearman se halló un coeficiente de correlación de 0.431, el cual indica relación moderadamente positiva entre las variables indagadas. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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