EL COACHING COMO HERRAMIENTA PARA MEJORAR LAS COMPETENCIAS LABORALES DE LOS COLABORADORES DE KING KONG LAMBAYEQUE S.C.R.L. 2017

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La presente investigación tuvo como propósito proponer un programa de coaching que permita mejorar las competencias laborales de los colaboradores de King Kong Lambayeque S.C.R.L. Tuvo enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y propositivo. Se utilizó como técnica la recolección de datos, que fue a...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Alcántara Calderón, Sheyla del Rosario, Pintado Vásquez, Luis Renato
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/4881
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/4881
Nivel de acceso:acceso abierto
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description La presente investigación tuvo como propósito proponer un programa de coaching que permita mejorar las competencias laborales de los colaboradores de King Kong Lambayeque S.C.R.L. Tuvo enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y propositivo. Se utilizó como técnica la recolección de datos, que fue aplicada a la población en estudio, es decir, a los 35 colaboradores del área de producción y los resultados se obtuvieron a partir del software estadístico SPSS22, además, se analizó que las competencias laborales descritas no estaban desarrolladas adecuadamente y necesitaban ser potencializadas, esto se lograría a través de la motivación e inspiración en los colaboradores, es entonces lo que justificó la importancia de la aplicación del programa de Coaching. En la propuesta se da a conocer que el programa iniciará con sensibilización a los colaboradores acerca de los beneficios que tiene, para luego dar inicio a las cuatro sesiones establecidas, durante cinco meses (enero, febrero, marzo, abril y mayo). Esto generará compromiso e involucramiento en cuanto a su desarrollo personal y profesional. El trabajo de investigación concluye que el coaching es una herramienta que ayuda a mejorar las competencias laborales de los trabajadores, logrando así también mejorar el ambiente en la empresa.
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