Liderazgo y satisfacción laboral en el personal de enfermería del hospital Gustavo Lanatta Lujan Bagua, 2023

• Autor: Cueva Sanchez, Maria Elizabeth
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/15345
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/15345
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Liderazgo en enfermería; Satisfacción; Comunicación; Trabajo en equipo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Objetivo: Determinar la relación entre el liderazgo y satisfacción laboral del personal de enfermería del hospital Gustavo Lanatta Lujan Bagua, 2023. Métodos: Se trató de un estudio de enfoque cuantitativo, correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 190 trabajadores de enfermería entre (licenciados y técnicos), de los cuales se trabajó con una muestra de 127 participantes, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento aplicado fue un cuestionario. Resultados: Los hallazgos indicaron que no existe una correlación significativa entre el liderazgo y la satisfacción laboral (p > 0,05), obteniéndose un coeficiente de Spearman de 0,086. Asimismo, no se encontró relación significativa entre las dimensiones de liderazgo (comunicación efectiva, motivación y trabajo en equipo) y la satisfacción laboral del personal de enfermería. Conclusiones: Los resultados de este estudio confirman que no existe relación entre el liderazgo y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital Gustavo Lanatta Luján,2023.