Programa de concientización de los efectos del acoso laboral para consolidar compromiso organizacional de una red de salud Chiclayo, 2023

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El estudio tuvo como objetivo elaborar un programa de concientización de los efectos del acoso laboral para consolidar compromiso organizacional de una Red de Salud Chiclayo, para ello siguió un enfoque cuantitativo, proyectivo no experimental. Se contaron con 48 trabajadores del área administrativa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ubillus Flores, Romina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/15080
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Acoso
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description El estudio tuvo como objetivo elaborar un programa de concientización de los efectos del acoso laboral para consolidar compromiso organizacional de una Red de Salud Chiclayo, para ello siguió un enfoque cuantitativo, proyectivo no experimental. Se contaron con 48 trabajadores del área administrativa de la Red de Salud de Chiclayo, se utilizó la "Escala de Acoso Laboral Mobbing". Encontrandose que, La correlación de Pearson entre acoso laboral y compromiso organizacional fue débil y no significativa (r = -.079, p = .643), lo que sugiere que no existe una relación fuerte entre estas variables en los colaboradores evaluados. Se concluye que, la percepción de acoso laboral no tiene una influencia significativa sobre el compromiso afectivo de los empleados.
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Se concluye que, la percepción de acoso laboral no tiene una influencia significativa sobre el compromiso afectivo de los empleados.TesisGestión, innovación, emprendimiento y competitividad que promueva el crecimiento económico inclusivo y sostenidoInstitucionalidad y gestión de las organizaciones.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSAcosoCompromisoOrganizaciónColaboradoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Programa de concientización de los efectos del acoso laboral para consolidar compromiso organizacional de una red de salud Chiclayo, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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