Nivel de compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Quesos Chugur SRL, Cajamarca 2019

• Autores: Huamán Acuña, Nancy Edith, Lezama Céspedes, María Mavel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo
• Repositorio: UPAGU-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upagu.edu.pe:UPAGU/1070
• Enlace del recurso: http://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/1070
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Compromiso organizacional; Colaboradores; Compromiso Afectivo; Compromiso de Continuidad; Compromiso Normativo; Administración

El presente trabajo de investigación titulado “Nivel de compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Quesos Chugur SRL, Cajamarca 2019” tiene como objetivo principal determinar el nivel de compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Quesos Chugur SRL, Cajamarca 2019. Con el fin de brindar estrategias y alternativas para mejorar el compromiso de los colaboradores con la organización. En la investigación no se formuló hipótesis ya que corresponde a un nivel de investigación descriptiva, por tanto este tipo de investigación mide de manera independiente la variable de “Compromiso organizacional”. La investigación es de tipo básica con un diseño no experimental de tipo transaccional; como técnica de recolección de datos se hizo uso de la encuesta y como instrumento el cuestionario de encuesta, el cual estuvo conformado por 28 preguntas; 10 ítems de compromiso afectivo, 9 de compromiso de continuidad y 9 de compromiso normativo. Finalmente llegamos a concluir que el nivel de compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Quesos Chugur SRL Cajamarca, 2019 es 80.46%, esto indica que el nivel de compromiso organizacional es alto ya que en las tres dimensiones se evidencia un porcentaje superior al 50%, siendo el más destacado el compromiso normativo.