Desesperanza aprendida y evitación al éxito laboral en colaboradores de una empresa pública de Chiclayo

Descripción del Articulo

El tipo de investigación es correlacional y el objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre desesperanza aprendida y evitación al éxito laboral en colaboradores de una empresa pública de Chiclayo. Se realizó un muestreo no probabilístico intencional para evaluar a 218 colab...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: González Guevara, Leydy Bertilda
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/7694
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Materia:Colaboradores
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Evitación al éxito
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description El tipo de investigación es correlacional y el objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre desesperanza aprendida y evitación al éxito laboral en colaboradores de una empresa pública de Chiclayo. Se realizó un muestreo no probabilístico intencional para evaluar a 218 colaboradores de los cuales el 50% son mujeres, cuyas edades comprenden entre 23 y 62 años (M = 38.6; D. E = 14.5), siendo la mayoría de los colaboradores provenientes del departamento de Lambayeque (81.2%). Se hizo uso del cuestionario de Desesperanza de Beck (BHS) adaptada por Aliaga, Rodríguez, Ponce, Frisancho y Enríquez, en la ciudad de Lima (2006) y la Escala de Evitación al éxito (EFL) que fue adaptada en la población Lambayecana. Los resultados revelaron que no existe relación entre las variables de evitación al éxito y desesperanza aprendida (Rho=0.028, p=0.684), lo cual indica que son variables independientes. Asimismo, se obtuvo que los hombres poseen mayor desesperanza aprendida que las mujeres. Por último, en cuanto a evitación al éxito según el sexo también son los hombres quienes más la poseen.
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Los resultados revelaron que no existe relación entre las variables de evitación al éxito y desesperanza aprendida (Rho=0.028, p=0.684), lo cual indica que son variables independientes. Asimismo, se obtuvo que los hombres poseen mayor desesperanza aprendida que las mujeres. Por último, en cuanto a evitación al éxito según el sexo también son los hombres quienes más la poseen.TesisComunicación y desarrollo humanoapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSColaboradoresDesesperanza aprendidaEvitación al éxitohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02Desesperanza aprendida y evitación al éxito laboral en colaboradores de una empresa pública de Chiclayoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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Desesperanza aprendida y evitación al éxito laboral en colaboradores de una empresa pública de Chiclayo
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