Análisis de la gestión de talento humano en la Empresa “Motocorp” de Chiclayo, 2022
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación partió bajo la problemática existente referente a las deficiencias encontradas entorno a la Gestión del Talento Humano, en la empresa “Motocorp” en Chiclayo. En el diagnóstico resultante gracias a la aplicación de un instrumento para el gerente y los colaboradore...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/12464 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/12464 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión del talento humano Gerencia Recurso humano. https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
USSS_01c10634bbb8bb740b1957b67e82f849 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/12464 |
| network_acronym_str |
USSS |
| network_name_str |
USS-Institucional |
| repository_id_str |
4829 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Análisis de la gestión de talento humano en la Empresa “Motocorp” de Chiclayo, 2022 |
| title |
Análisis de la gestión de talento humano en la Empresa “Motocorp” de Chiclayo, 2022 |
| spellingShingle |
Análisis de la gestión de talento humano en la Empresa “Motocorp” de Chiclayo, 2022 Piscoya Guzmán, Johanson Javier Gestión del talento humano Gerencia Recurso humano. https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Análisis de la gestión de talento humano en la Empresa “Motocorp” de Chiclayo, 2022 |
| title_full |
Análisis de la gestión de talento humano en la Empresa “Motocorp” de Chiclayo, 2022 |
| title_fullStr |
Análisis de la gestión de talento humano en la Empresa “Motocorp” de Chiclayo, 2022 |
| title_full_unstemmed |
Análisis de la gestión de talento humano en la Empresa “Motocorp” de Chiclayo, 2022 |
| title_sort |
Análisis de la gestión de talento humano en la Empresa “Motocorp” de Chiclayo, 2022 |
| author |
Piscoya Guzmán, Johanson Javier |
| author_facet |
Piscoya Guzmán, Johanson Javier |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Mory Guarnizo, Sandra |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Piscoya Guzmán, Johanson Javier |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Gestión del talento humano Gerencia Recurso humano. |
| topic |
Gestión del talento humano Gerencia Recurso humano. https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
El presente trabajo de investigación partió bajo la problemática existente referente a las deficiencias encontradas entorno a la Gestión del Talento Humano, en la empresa “Motocorp” en Chiclayo. En el diagnóstico resultante gracias a la aplicación de un instrumento para el gerente y los colaboradores, se pudo observar algunas carencias con respecto al reclutamiento de personal, aplicación de personas y evaluación del personal. Ante esto, se planteó el siguiente objetivo general: Diagnosticar el desarrollo de la Gestión del Talento Humano en la Empresa Motocorp de Chiclayo, 2022. El cuál es alcanzado gracias al desarrollo de algunos procesos, expuestos en los objetivos específicos. Para ello, el enfoque de la investigación fue cuantitativo, con alcance Descriptivo, por el hecho que se trata de analizar y estudiar una realidad determinada. La muestra estuvo conformada por 50 trabajadores. Por último, se pudo concluir que el gerente presenta en su gestión algunas deficiencias con respecto a la gestión del talento humano, lo que es necesario estudiar y ver una solución en futuras investigaciones. |
| publishDate |
2024 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-06-04T21:10:28Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-06-04T21:10:28Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2024 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12802/12464 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12802/12464 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Señor de Sipán |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - USS Repositorio Institucional USS |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:USS-Institucional instname:Universidad Señor de Sipan instacron:USS |
| instname_str |
Universidad Señor de Sipan |
| instacron_str |
USS |
| institution |
USS |
| reponame_str |
USS-Institucional |
| collection |
USS-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/12/Piscoya%20Guzman%20Johanson%20Javier.pdf https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/2/Informe%20de%20similitud.pdf https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/3/Autorizaci%c3%b3n%20de%20autor.pdf https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/4/license_rdf https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/6/Piscoya%20Guzm%c3%a1n%2c%20Johanson%20Javier.pdf.txt https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/8/Informe%20de%20similitud.pdf.txt https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/10/Autorizaci%c3%b3n%20de%20autor.pdf.txt https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/13/Piscoya%20Guzman%20Johanson%20Javier.pdf.txt https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/9/Informe%20de%20similitud.pdf.jpg https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/11/Autorizaci%c3%b3n%20de%20autor.pdf.jpg https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/14/Piscoya%20Guzman%20Johanson%20Javier.pdf.jpg https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/5/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
52b2340d19892062e401fb50ea6baa13 493004f5d7f1076163a1c9371e72f9d0 6d9ebfb4f01d734dd3e10f0a0f440950 3655808e5dd46167956d6870b0f43800 760fc6f4fa21acc0db89a4b1a10b2214 6a6ea9b29bba2adcad40af585672a04b d784fa8b6d98d27699781bd9a7cf19f0 92fdc7f6d68587f796349b847f58e31b 73c2e19160c5164d509acc90b66db041 cb4b09415f87c2cf66401313f04aa5e7 7a761ac1c549f4ef2fd85f23ec7b731d 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipán |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uss.edu.pe |
| _version_ |
1845884210805473280 |
| spelling |
Mory Guarnizo, SandraPiscoya Guzmán, Johanson Javier2024-06-04T21:10:28Z2024-06-04T21:10:28Z2024https://hdl.handle.net/20.500.12802/12464El presente trabajo de investigación partió bajo la problemática existente referente a las deficiencias encontradas entorno a la Gestión del Talento Humano, en la empresa “Motocorp” en Chiclayo. En el diagnóstico resultante gracias a la aplicación de un instrumento para el gerente y los colaboradores, se pudo observar algunas carencias con respecto al reclutamiento de personal, aplicación de personas y evaluación del personal. Ante esto, se planteó el siguiente objetivo general: Diagnosticar el desarrollo de la Gestión del Talento Humano en la Empresa Motocorp de Chiclayo, 2022. El cuál es alcanzado gracias al desarrollo de algunos procesos, expuestos en los objetivos específicos. Para ello, el enfoque de la investigación fue cuantitativo, con alcance Descriptivo, por el hecho que se trata de analizar y estudiar una realidad determinada. La muestra estuvo conformada por 50 trabajadores. Por último, se pudo concluir que el gerente presenta en su gestión algunas deficiencias con respecto a la gestión del talento humano, lo que es necesario estudiar y ver una solución en futuras investigaciones.Trabajo de investigaciónGestión empresarial y emprendimientoapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSGestión del talento humanoGerenciaRecurso humano.https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Análisis de la gestión de talento humano en la Empresa “Motocorp” de Chiclayo, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias EmpresarialesBachiller en AdministraciónAdministración16658540https://orcid.org/0000-0002-1242-494972517569413016García Yovera, Abraham JoséVillanueva Calderón, Juan AmílcarSilva Gonzales, Liset Sugeilyhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALPiscoya Guzman Johanson Javier.pdfPiscoya Guzman Johanson Javier.pdfapplication/pdf2048117https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/12/Piscoya%20Guzman%20Johanson%20Javier.pdf52b2340d19892062e401fb50ea6baa13MD512Informe de similitud.pdfInforme de similitud.pdfapplication/pdf788033https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/2/Informe%20de%20similitud.pdf493004f5d7f1076163a1c9371e72f9d0MD52Autorización de autor.pdfAutorización de autor.pdfapplication/pdf425452https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/3/Autorizaci%c3%b3n%20de%20autor.pdf6d9ebfb4f01d734dd3e10f0a0f440950MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/4/license_rdf3655808e5dd46167956d6870b0f43800MD54TEXTPiscoya Guzmán, Johanson Javier.pdf.txtPiscoya Guzmán, Johanson Javier.pdf.txtExtracted texttext/plain81262https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/6/Piscoya%20Guzm%c3%a1n%2c%20Johanson%20Javier.pdf.txt760fc6f4fa21acc0db89a4b1a10b2214MD56Informe de similitud.pdf.txtInforme de similitud.pdf.txtExtracted texttext/plain64014https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/8/Informe%20de%20similitud.pdf.txt6a6ea9b29bba2adcad40af585672a04bMD58Autorización de autor.pdf.txtAutorización de autor.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/10/Autorizaci%c3%b3n%20de%20autor.pdf.txtd784fa8b6d98d27699781bd9a7cf19f0MD510Piscoya Guzman Johanson Javier.pdf.txtPiscoya Guzman Johanson Javier.pdf.txtExtracted texttext/plain81261https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/13/Piscoya%20Guzman%20Johanson%20Javier.pdf.txt92fdc7f6d68587f796349b847f58e31bMD513THUMBNAILInforme de similitud.pdf.jpgInforme de similitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7628https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/9/Informe%20de%20similitud.pdf.jpg73c2e19160c5164d509acc90b66db041MD59Autorización de autor.pdf.jpgAutorización de autor.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8184https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/11/Autorizaci%c3%b3n%20de%20autor.pdf.jpgcb4b09415f87c2cf66401313f04aa5e7MD511Piscoya Guzman Johanson Javier.pdf.jpgPiscoya Guzman Johanson Javier.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8522https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/14/Piscoya%20Guzman%20Johanson%20Javier.pdf.jpg7a761ac1c549f4ef2fd85f23ec7b731dMD514LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/12464/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5520.500.12802/12464oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/124642024-09-24 03:01:46.225Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipánrepositorio@uss.edu.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 |
| score |
13.4721 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
