Riesgo psicosocial y rendimiento laboral individual en trabajadores administrativos del sector público y privado de Lima Metropolitana
Descripción del Articulo
Actualmente, en el ambiente laboral entre el sector privado y público hay diferencias en cuanto a estructura salarial, estructura organizacional y el tiempo de jornada laboral (ENAHO (2019); citado por Castellares & Huarancca, 2021). Este estudio tuvo como objetivo conocer la relación que hay en...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
| Repositorio: | USMP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/18147 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12727/18147 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Riesgo psicosocial Rendimiento laboral Trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | Actualmente, en el ambiente laboral entre el sector privado y público hay diferencias en cuanto a estructura salarial, estructura organizacional y el tiempo de jornada laboral (ENAHO (2019); citado por Castellares & Huarancca, 2021). Este estudio tuvo como objetivo conocer la relación que hay entre riesgo psicosocial y rendimiento laboral individual en trabajadores del sector privado y público de Lima Metropolitana en grupo de 250 trabajadores, para lo cual se aplicó CopsoQ Istas 21 y Escala de Desempeño Laboral Individual. Hallando una correlación significativa (p<.05) tanto directa como inversa, entre las dimensiones de riesgo psicosocial y rendimiento laboral individual. No se hallaron diferencias significativas entre varones y mujeres, en contraste, se halló diferencias significativas en dos dimensiones (control sobre el trabajo y capital social), a favor del sector privado. En conclusión, las dimensiones de riesgo psicosocial influyen en el rendimiento laboral individual de manera significativa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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