La negociación colectiva laboral en el sector público. Los procedimientos arbitrales económicos y su garantía al principio de equilibrio presupuestal
Descripción del Articulo
Plantea como objetivo general determinar de qué manera puede coexistir el principio de equilibrio presupuestal con el derecho de los servidores públicos de obtener incrementos remunerativos mediante negociación colectiva. Actualmente existe un gran debate jurídico sobre el tema de investigación, sie...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis doctoral |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
| Repositorio: | USMP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/6034 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12727/6034 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Arbitramento laboral Negociación Presupuesto nacional Funcionarios públicos Salarios - Legislación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| Sumario: | Plantea como objetivo general determinar de qué manera puede coexistir el principio de equilibrio presupuestal con el derecho de los servidores públicos de obtener incrementos remunerativos mediante negociación colectiva. Actualmente existe un gran debate jurídico sobre el tema de investigación, siendo determinante que se establezca si en las negociaciones colectivas del sector público se debe respetar el principio de equilibrio presupuestal o puede coexistir con el derecho de los servidores públicos de obtener incrementos remunerativos. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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