Las eximentes de sanción de la cuota de empleo en el sector privado y su incidencia en el acceso al empleo para las personas con discapacidad

Descripción del Articulo

Demuestra que si bien es cierto que la cuota de empleo, como una acción afirmativa, pretende equiparar derechos entre las personas desfavorecidas, como es el caso de las personas con discapacidad, también es cierto que las eximentes de sanción, desde un punto de vista técnico y jurídico, no son cohe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Espinoza Rincón, Jacqueline Alissa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/2664
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/2664
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Personas con discapacidad
Personas con discapacidad - Aspectos jurídicos
Derecho laboral
Empleados - Selección y nombramiento
Perdón judicial
344 - Derecho laboral, social, educativo, cultural
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