Onboarding, clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de Lima

Descripción del Articulo

Modalidad de obtención de grado y título sin designación de asesor
Detalles Bibliográficos
Autor: Arango Lizana, Diana Delia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/15434
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/15434
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Condiciones de trabajo
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Siendo el Centro Médico OSI, una red de centros de salud especializados en rehabilitación física, la cual cuenta con 10 sedes en Lima y Callao, con más de 150 trabajadores con diferentes características, dependiendo del puesto que ejercen dentro de la empresa, con las que me encontraba directamente relacionada desde el análisis del perfil del puesto, reclutamiento, selección, incorporación y seguimiento de cada trabajador, a fin de mejorar su productividad, satisfacción y crecimiento dentro de la empresa.application/pdf51 p.spaUniversidad de San Martín de PorresPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Académico USMPUniversidad San Martín de Porres - USMPreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPClima organizacionalCondiciones de trabajoSatisfacción laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Onboarding, clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de Limainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en PsicologíaUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Escuela Profesional de PsicologíaPsicología74717823313016Saez Berrocal, Regina ZarelaVargas Díaz, AdemarCastillo Blanco, Ronald Wilfredohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalORIGINALarango_ldd.pdfarango_ldd.pdfTrabajoapplication/pdf781243https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/15434/1/arango_ldd.pdfd6b0575e28c2b2611d6f8ea85d088860MD51f_arango_ldd.pdff_arango_ldd.pdfAutorizaciónapplication/pdf141475https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/15434/2/f_arango_ldd.pdfe4c448bf6c6f787517bea0b36a2c3f99MD52r_arango_ldd.pdfr_arango_ldd.pdfSimilitudapplication/pdf946616https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/15434/3/r_arango_ldd.pdf2c52a057c4af8a40c2e3988362d55d39MD53a_arango_ldd.pdfa_arango_ldd.pdfActaapplication/pdf99930https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/15434/4/a_arango_ldd.pdfb2a65ab484f893e1b70288317038db33MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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