Implementación de un sistema para la evaluación de personal basado en las competencias genéricas

Descripción del Articulo

Muestra la implementación de un software que permite realizar la evaluación del personal Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, basándose en los indicadores asociados en las competencias genéricas que debe tener el empleado público al ejercer sus funciones.
Detalles Bibliográficos
Autor: Marcos Salcedo, José Javier
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2011
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/333
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/333
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración de personal
Sistemas de información en administración
Ingeniería de software
005 - Programación, programas, datos de computador
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