Implementación de recomendaciones de los informes de auditoría y la gestión administrativa en la Marina de Guerra del Perú, 2021

• Autor: Chira Cornejo, Nilton Edgardo
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad de San Martín de Porres
• Repositorio: USMP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/13729
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12727/13729
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Auditoría de gestión; Operación administrativa; Planificación; Gestión administrativa; Organización; Dirección, control; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La investigación titulada: “Implementación de recomendaciones de los informes de auditoría y la gestión administrativa en la Marina de Guerra del Perú, 2021”, tuvo como propósito el fortalecimiento de las acciones de planeación, ejecución, evaluación de los procesos de gestión institucional en concordancia a los informes documentarios de auditoria respectiva. El objetivo del estudio consistió en determinar la relación entre la implementación de las recomendaciones de los informes de auditoría y la gestión administrativa en una organización militar La metodología se basó en un enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel descriptivo correlacional, no experimental y de corte transversal. Se pudo contar con una muestra de 70 colaboradores de la entidad castrense a quienes se le aplicó dos cuestionarios tipo Likert. Los resultados determinaron que existe relación significativa entre la implementación de las recomendaciones de los informes de auditoría y la gestión administrativa en la Marina de Guerra del Perú, 2021, con un valor del coeficiente de correlación que es r = 0,80** lo que indica una correlación positiva alta. Asimismo, existe relación la variable implementación de las recomendaciones de los informes de auditoría y las dimensiones: planificación (r = 0,918**), organización (r = 0,986**), dirección (r = 0,592**) y control (r = 0,300**). Es por ello, relevante la formulación de políticas institucionales viables que conduzcan a la mejora sustantiva de los procesos de gestión y a la implementación continua de los gestores y directivos castrenses