Gestión del empleo y compromiso organizacional de los servidores civiles de la Red Integrada de Salud Bagua 2024
Descripción del Articulo
El objetivo general del presente estudio, titulado "Gestión del Empleo y Compromiso Organizacional en los Servidores Civiles de la Red Integrada de Salud Bagua", fue: Determinar la relación entre la gestión del empleo y el compromiso organizacional en los servidores civiles de la Red Integ...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
| Repositorio: | USMP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/16540 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12727/16540 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión del empleo Compromiso organizacional Servidores civiles https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | El objetivo general del presente estudio, titulado "Gestión del Empleo y Compromiso Organizacional en los Servidores Civiles de la Red Integrada de Salud Bagua", fue: Determinar la relación entre la gestión del empleo y el compromiso organizacional en los servidores civiles de la Red Integrada de Salud Bagua. El estudio incluyó a 88 servidores civiles. El instrumento fue el cuestionario. El método fue cuantitativo. Se utilizó un diseño de corte transversal descriptivo, no experimental. Los hallazgos muestran una correlación significativa y positiva entre la gestión del empleo y el compromiso organizacional, con un nivel de significancia del 1% y un coeficiente de correlación de 0,353. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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