Inteligencia emocional y estrés laboral en trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana durante la pandemia del COVID -19
Descripción del Articulo
Esta investigación tuvo como propósito estudiar la relación entre la inteligencia emocional y el estrés laboral. La muestra estuvo compuesta por 204 colaboradores de una empresa privada de Lima Metropolitana, siendo el 58% varones y el 42% mujeres con edades entre 18 a 50 años. El tipo de investigac...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
| Repositorio: | USMP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/12166 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12727/12166 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Inteligencia emocional Estrés laboral Empleados COVID-19 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | Esta investigación tuvo como propósito estudiar la relación entre la inteligencia emocional y el estrés laboral. La muestra estuvo compuesta por 204 colaboradores de una empresa privada de Lima Metropolitana, siendo el 58% varones y el 42% mujeres con edades entre 18 a 50 años. El tipo de investigación es cuantitativo con un diseño de investigación correlacional. Se aplicaron dos cuestionarios para medir las variables: Trait Meta-Mood Scale (TMMS-24) y la Escala de Estrés Laboral OIT – OMS. Se pudo corroborar a través de un análisis no paramétrico, la relación positiva entre inteligencia emocional y estrés laboral, hallando una correlación entre las dimensiones de manera positiva baja (,170) y altamente significativa (,015). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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