Inteligencia emocional y estrés laboral, durante la pandemia por Covid-19, en los trabajadores del centro de salud de Yauli - Huancavelica, 2022.

• Autores: Bendezú García, Ruth Noemí, Ñahui Travezaño, Emily
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Autónoma de Ica
• Repositorio: AUTONOMADEICA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/2115
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14441/2115
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Inteligencia emocional; Estrés laboral; Pandemia Covid- 19; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

El presente estudio tuvo como propósito recabar información sobre el estrés laboral y la inteligencia emocional durante la pandemia COVID 19.; para el propósito, se esbozó el objetivo: Determinar relación entre inteligencia emocional y estrés laboral, durante la pandemia COVID-19, en los trabajadores del Centro de Salud de Yauli –Huancavelica , asimismo la hipótesis de investigación, que se planteó existencia de relación entre la inteligencia emocional y estrés laboral, durante la pandemia COVID 19, en los trabajadores del Centro de Salud de Yauli – Huancavelica. El estudio es de tipo Básico, nivel descriptivo y diseño, transversal descriptivo correlacional, Los resultados fueron analizados con SPSS – 26. Se usó la técnica de encuesta y de instrumento el cuestionario, para recolectar los datos sobre las variables de estudio. Se encontró una alta inteligencia emocional y leve estrés laboral en un 84% (42) de los trabajadores del Centro Médico Yauli-Huancavelica. La prueba Rho de Spearman dio como resultado 0,372, el cual indica que existe una correlación positiva baja, entre la inteligencia emocional y el estrés laboral, durante la pandemia del COVID-19, entre los trabajadores del Centro Médico Yauli - Huancavelica.