Rotación del personal, absentismo laboral y productividad de los trabajadores

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar la relación entre la rotación de personal y el absentismo laboral con la productividad de los operarios de la empresa Ángeles Eventos en el año 2010. Metodología: Se utilizó un diseño correlacional – cuantitativo, empleando la revisión documental en las áreas de Recursos Humanos...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ccollana Salazar, Yunior
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/1734
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/1734
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cambio de empleo
Ausentismo laboral
Productividad del trabajo
658 - Administración general
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