Sistema administrativo de gestión de recursos humanos y su relación con el desempeño de la Unidad de Gestión Educativa Local de Nasca 2021

• Autor: Dávalos Ortega, Abelio
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad de San Martín de Porres
• Repositorio: USMP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/16559
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12727/16559
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión de recursos humanos; Desempeño; Gestión educativa; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El objetivo del actual estudio es Determinar la relación que existe entre, sistema administrativo de gestión de recursos humanos y desempeño en cargos directivos de las instituciones educativas según la Unidad de Gestión Educativa Local de Nasca, 2021. Fue un estudio no empírico, con un enfoque cuantitativo, de diseño descriptivo-correlacional; con una muestra de 44 servidores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Nasca, a quienes se les aplicó un cuestionario. Entre los hallazgos se encontró que, para el 9,1% y el 47,7% de los entrevistados, la gestión de desarrollo en la unidad es entre inadecuada y regular, para el 40,9% es adecuada. Para el 43,2%, la gestión de relaciones humanas es regular. Según el 50% de los servidores entrevistados, la gestión de relaciones humanas se realiza de manera adecuada. Para el 50%, el sistema administrativo de gestión de recursos humanos se está ejecutando de manera regular, según el 50% se realiza de manera adecuada. Para el 65,9%, la ejecución presupuestal respecto al desempeño en cargos directivos es regular, para el 27,3%, es eficiente. Según el 63,7%, la gestión de convivencia escolar respecto al desempeño en cargos directivos es regular, solo para el 25% es eficiente. Según el 50%, la mejora de prácticas docentes respecto al desempeño en cargos directivos es regular. Sin embargo, para el 43,2% es eficiente. El Sistema administrativo de gestión de recursos humanos, se encuentra relacionado con el desempeño en cargos directivos de las instituciones educativas de nazca.