Cultura de la organización, crisis institucional e implicancias en los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, Lima – 2018

Descripción del Articulo

Los objetivos principales del presente trabajo de investigación fueron conocer la percepción que tienen los servidores públicos acerca de los elementos que componen la cultura organizacional de un organismo autónomo del Estado; entender los sentimientos producidos en los servidores al experimentar u...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pérez Bravo, Roberto Marlon
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/7143
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/7143
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura organizacional
Crisis institucional
Servidor público
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
id USMP_274e4ad51122471e1c502adcb1c3915a
oai_identifier_str oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/7143
network_acronym_str USMP
network_name_str USMP-Institucional
repository_id_str 2089
dc.title.es_PE.fl_str_mv Cultura de la organización, crisis institucional e implicancias en los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, Lima – 2018
title Cultura de la organización, crisis institucional e implicancias en los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, Lima – 2018
spellingShingle Cultura de la organización, crisis institucional e implicancias en los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, Lima – 2018
Pérez Bravo, Roberto Marlon
Cultura organizacional
Crisis institucional
Servidor público
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
title_short Cultura de la organización, crisis institucional e implicancias en los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, Lima – 2018
title_full Cultura de la organización, crisis institucional e implicancias en los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, Lima – 2018
title_fullStr Cultura de la organización, crisis institucional e implicancias en los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, Lima – 2018
title_full_unstemmed Cultura de la organización, crisis institucional e implicancias en los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, Lima – 2018
title_sort Cultura de la organización, crisis institucional e implicancias en los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, Lima – 2018
author Pérez Bravo, Roberto Marlon
author_facet Pérez Bravo, Roberto Marlon
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Elías Villanueva, Luis Enrique Eduardo
dc.contributor.author.fl_str_mv Pérez Bravo, Roberto Marlon
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Cultura organizacional
Crisis institucional
Servidor público
topic Cultura organizacional
Crisis institucional
Servidor público
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
description Los objetivos principales del presente trabajo de investigación fueron conocer la percepción que tienen los servidores públicos acerca de los elementos que componen la cultura organizacional de un organismo autónomo del Estado; entender los sentimientos producidos en los servidores al experimentar una crisis institucional; y, finalmente, comprender cuáles son las creencias acerca de las implicancias de una crisis institucional sobre la cultura de la organización de los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, en Lima de 2018. La muestra estuvo conformada por 15 servidores públicos, peruanos de nacimiento, mayores de edad y con más de 3 años laborando en la institución. Esta investigación tiene un enfoque cualitativo. El método utilizado es el fenomenológico y la técnica de recolección de información se basó en entrevistas semiestructuradas. Además, se trabajó con referencias noticiosas y documentos oficiales de diversas instituciones. Entre los principales resultados se pudo conocer la percepción que tienen los servidores públicos acerca de los elementos que componen la cultura de la organización, además, se logró entender los sentimientos que les produce experimentar una crisis institucional y, por otro lado, comprender sobre las creencias acerca de las implicancias de una crisis institucional sobre la cultura de la organización de los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado durante el año 2018.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-02-15T17:37:52Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-02-15T17:37:52Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Pérez Bravo, R. (2020). Cultura de la organización, crisis institucional e implicancias en los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, Lima – 2018 (Tesis de maestría). Universidad de San Martín de Porres, Lima, Perú
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12727/7143
identifier_str_mv Pérez Bravo, R. (2020). Cultura de la organización, crisis institucional e implicancias en los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, Lima – 2018 (Tesis de maestría). Universidad de San Martín de Porres, Lima, Perú
url https://hdl.handle.net/20.500.12727/7143
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.format.extent.es_PE.fl_str_mv 211 p.
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad de San Martín de Porres
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Académico USMP
Universidad San Martín de Porres - USMP
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USMP-Institucional
instname:Universidad de San Martín de Porres
instacron:USMP
instname_str Universidad de San Martín de Porres
instacron_str USMP
institution USMP
reponame_str USMP-Institucional
collection USMP-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/7143/1/PEREZ_BR.pdf
https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/7143/2/license.txt
https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/7143/3/PEREZ_BR.pdf.txt
https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/7143/4/PEREZ_BR.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 4bd72773e3b4859a6d87dd76b414faad
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
b8769ece162737aa832a3e1d0c82029c
0a34806ad7364dafdcb3c3e767382891
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv REPOSITORIO ACADEMICO USMP
repository.mail.fl_str_mv repositorio@usmp.pe
_version_ 1845621758821924864
spelling Elías Villanueva, Luis Enrique EduardoPérez Bravo, Roberto Marlon2021-02-15T17:37:52Z2021-02-15T17:37:52Z2020Pérez Bravo, R. (2020). Cultura de la organización, crisis institucional e implicancias en los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, Lima – 2018 (Tesis de maestría). Universidad de San Martín de Porres, Lima, Perúhttps://hdl.handle.net/20.500.12727/7143Los objetivos principales del presente trabajo de investigación fueron conocer la percepción que tienen los servidores públicos acerca de los elementos que componen la cultura organizacional de un organismo autónomo del Estado; entender los sentimientos producidos en los servidores al experimentar una crisis institucional; y, finalmente, comprender cuáles son las creencias acerca de las implicancias de una crisis institucional sobre la cultura de la organización de los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, en Lima de 2018. La muestra estuvo conformada por 15 servidores públicos, peruanos de nacimiento, mayores de edad y con más de 3 años laborando en la institución. Esta investigación tiene un enfoque cualitativo. El método utilizado es el fenomenológico y la técnica de recolección de información se basó en entrevistas semiestructuradas. Además, se trabajó con referencias noticiosas y documentos oficiales de diversas instituciones. Entre los principales resultados se pudo conocer la percepción que tienen los servidores públicos acerca de los elementos que componen la cultura de la organización, además, se logró entender los sentimientos que les produce experimentar una crisis institucional y, por otro lado, comprender sobre las creencias acerca de las implicancias de una crisis institucional sobre la cultura de la organización de los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado durante el año 2018.application/pdf211 p.spaUniversidad de San Martín de PorresPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Repositorio Académico USMPUniversidad San Martín de Porres - USMPreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPCultura organizacionalCrisis institucionalServidor públicohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04Cultura de la organización, crisis institucional e implicancias en los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, Lima – 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUMagíster en Relaciones PúblicasUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Sección de PosgradoRelaciones Públicas07617927https://orcid.org/0000-0002-3249-952642198411414327Valdez Orriaga, Víctor MiguelArce Arias, Julio CesarMoscol Mogollón, Ronniehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALPEREZ_BR.pdfPEREZ_BR.pdfTrabajoapplication/pdf2646104https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/7143/1/PEREZ_BR.pdf4bd72773e3b4859a6d87dd76b414faadMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/7143/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTPEREZ_BR.pdf.txtPEREZ_BR.pdf.txtExtracted texttext/plain304902https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/7143/3/PEREZ_BR.pdf.txtb8769ece162737aa832a3e1d0c82029cMD53THUMBNAILPEREZ_BR.pdf.jpgPEREZ_BR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5041https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/7143/4/PEREZ_BR.pdf.jpg0a34806ad7364dafdcb3c3e767382891MD5420.500.12727/7143oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/71432021-02-16 03:01:32.552REPOSITORIO ACADEMICO USMPrepositorio@usmp.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
score 13.04047
Cultura de la organización, crisis institucional e implicancias en los servidores públicos de un organismo autónomo del Estado, Lima – 2018
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares