Relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de una empresa del sector minero en Ayacucho – 2019

Descripción del Articulo

La indagación se fundamenta en analizar cómo se relaciona la comunicación interna con el clima organizacional, ya que actualmente, las organizaciones priorizan la satisfacción de sus colaboradores para retener el talento; para ello es importante crear vínculos y una adecuada comunicación con sus púb...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aranibar Villanueva, Stephany Lisbeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/8569
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/8569
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación interna
Clima organizacional
Satisfacción laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
id USMP_1b429115713ca92a4ff58c4654ecc28b
oai_identifier_str oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/8569
network_acronym_str USMP
network_name_str USMP-Institucional
repository_id_str 2089
dc.title.es_PE.fl_str_mv Relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de una empresa del sector minero en Ayacucho – 2019
title Relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de una empresa del sector minero en Ayacucho – 2019
spellingShingle Relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de una empresa del sector minero en Ayacucho – 2019
Aranibar Villanueva, Stephany Lisbeth
Comunicación interna
Clima organizacional
Satisfacción laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
title_short Relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de una empresa del sector minero en Ayacucho – 2019
title_full Relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de una empresa del sector minero en Ayacucho – 2019
title_fullStr Relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de una empresa del sector minero en Ayacucho – 2019
title_full_unstemmed Relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de una empresa del sector minero en Ayacucho – 2019
title_sort Relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de una empresa del sector minero en Ayacucho – 2019
author Aranibar Villanueva, Stephany Lisbeth
author_facet Aranibar Villanueva, Stephany Lisbeth
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Romero Echevarría, Martha Alicia
dc.contributor.author.fl_str_mv Aranibar Villanueva, Stephany Lisbeth
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Comunicación interna
Clima organizacional
Satisfacción laboral
topic Comunicación interna
Clima organizacional
Satisfacción laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
description La indagación se fundamenta en analizar cómo se relaciona la comunicación interna con el clima organizacional, ya que actualmente, las organizaciones priorizan la satisfacción de sus colaboradores para retener el talento; para ello es importante crear vínculos y una adecuada comunicación con sus públicos. Considerando este panorama, la empresa es una contrata minera que tiene un plan anual de actividades y capacitación para fortalecimiento de su clima y desarrollo de personas, sin embargo, no cuenta con un área de comunicación. La investigación es descriptiva, transversal, de enfoque cuantitativo. Se elaboró y aplicó un instrumento tipo Likert, con validez de constructo y contenido 116 colaboradores de la empresa del sector minero ubicado en Lima y Ayacucho. Se realizó un análisis sobre la correlación de las variables. Se concluye que existe una relación significativa de tipo positiva. Lo cual indica que mientras exista un buen nivel en la comunicación interna de la empresa minera, los colaboradores se mantendrán motivados y con actitud positiva al trabajo realizado.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-08-13T15:48:55Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-08-13T15:48:55Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Aranibar Villanueva, S. (2020). Relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de una empresa del sector minero en Ayacucho – 2019 (Tesis de título profesional). Universidad de San Martín de Porres, Lima, Perú
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12727/8569
identifier_str_mv Aranibar Villanueva, S. (2020). Relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de una empresa del sector minero en Ayacucho – 2019 (Tesis de título profesional). Universidad de San Martín de Porres, Lima, Perú
url https://hdl.handle.net/20.500.12727/8569
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.format.extent.es_PE.fl_str_mv 101 p.
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad de San Martín de Porres
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Académico USMP
Universidad San Martín de Porres - USMP
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USMP-Institucional
instname:Universidad de San Martín de Porres
instacron:USMP
instname_str Universidad de San Martín de Porres
instacron_str USMP
institution USMP
reponame_str USMP-Institucional
collection USMP-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/8569/1/ARANIBAR_VS.pdf
https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/8569/2/license.txt
https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/8569/3/ARANIBAR_VS.pdf.txt
https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/8569/4/ARANIBAR_VS.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 8b4360c8716acbc7653fb2e776540575
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
49b355c5b15b12fb3aad6a7c3b12a1c6
3f624c13bff5358bc47126c82565857a
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv REPOSITORIO ACADEMICO USMP
repository.mail.fl_str_mv repositorio@usmp.pe
_version_ 1845621657128927232
spelling Romero Echevarría, Martha AliciaAranibar Villanueva, Stephany Lisbeth2021-08-13T15:48:55Z2021-08-13T15:48:55Z2020Aranibar Villanueva, S. (2020). Relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de una empresa del sector minero en Ayacucho – 2019 (Tesis de título profesional). Universidad de San Martín de Porres, Lima, Perúhttps://hdl.handle.net/20.500.12727/8569La indagación se fundamenta en analizar cómo se relaciona la comunicación interna con el clima organizacional, ya que actualmente, las organizaciones priorizan la satisfacción de sus colaboradores para retener el talento; para ello es importante crear vínculos y una adecuada comunicación con sus públicos. Considerando este panorama, la empresa es una contrata minera que tiene un plan anual de actividades y capacitación para fortalecimiento de su clima y desarrollo de personas, sin embargo, no cuenta con un área de comunicación. La investigación es descriptiva, transversal, de enfoque cuantitativo. Se elaboró y aplicó un instrumento tipo Likert, con validez de constructo y contenido 116 colaboradores de la empresa del sector minero ubicado en Lima y Ayacucho. Se realizó un análisis sobre la correlación de las variables. Se concluye que existe una relación significativa de tipo positiva. Lo cual indica que mientras exista un buen nivel en la comunicación interna de la empresa minera, los colaboradores se mantendrán motivados y con actitud positiva al trabajo realizado.application/pdf101 p.spaUniversidad de San Martín de PorresPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Académico USMPUniversidad San Martín de Porres - USMPreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPComunicación internaClima organizacionalSatisfacción laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04Relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de una empresa del sector minero en Ayacucho – 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en Ciencias de la ComunicaciónUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Escuela Profesional de Ciencias de la ComunicaciónCiencias de la Comunicación08569411https://orcid.org/0000-0002-5939-328971245793322026Medrano Carbajal, AdolfoRuiz Cruz, Jorge LuisElías Villanueva, Luis Enriquehttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALARANIBAR_VS.pdfARANIBAR_VS.pdfTrabajoapplication/pdf2283071https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/8569/1/ARANIBAR_VS.pdf8b4360c8716acbc7653fb2e776540575MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/8569/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTARANIBAR_VS.pdf.txtARANIBAR_VS.pdf.txtExtracted texttext/plain130932https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/8569/3/ARANIBAR_VS.pdf.txt49b355c5b15b12fb3aad6a7c3b12a1c6MD53THUMBNAILARANIBAR_VS.pdf.jpgARANIBAR_VS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5103https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/8569/4/ARANIBAR_VS.pdf.jpg3f624c13bff5358bc47126c82565857aMD5420.500.12727/8569oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/85692021-08-14 03:02:54.675REPOSITORIO ACADEMICO USMPrepositorio@usmp.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
score 13.02468
Relación entre la comunicación interna y el clima organizacional de una empresa del sector minero en Ayacucho – 2019
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares