Relación entre la satisfacción y el desempeño laboral en trabajadores de una empresa en Lima Metropolitana y Callao, 2022

Descripción del Articulo

El objetivo de la presente investigación es determinar si existe relación entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa privada de comercio electrónico en Lima Metropolitana y Callao. El tipo de investigación es cuantitativa, de diseño correlacional no-exper...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Madrid Devéscovi, Jetro Fabrizio, Matta Diaz, Leslie Alessandra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/13587
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/13587
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración de empresas
Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
Gestión del personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id USIL_fdc0e830ba5febb663cd022bb7fdf7e5
oai_identifier_str oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/13587
network_acronym_str USIL
network_name_str USIL-Institucional
repository_id_str 3128
dc.title.none.fl_str_mv Relación entre la satisfacción y el desempeño laboral en trabajadores de una empresa en Lima Metropolitana y Callao, 2022
title Relación entre la satisfacción y el desempeño laboral en trabajadores de una empresa en Lima Metropolitana y Callao, 2022
spellingShingle Relación entre la satisfacción y el desempeño laboral en trabajadores de una empresa en Lima Metropolitana y Callao, 2022
Madrid Devéscovi, Jetro Fabrizio
Administración de empresas
Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
Gestión del personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Relación entre la satisfacción y el desempeño laboral en trabajadores de una empresa en Lima Metropolitana y Callao, 2022
title_full Relación entre la satisfacción y el desempeño laboral en trabajadores de una empresa en Lima Metropolitana y Callao, 2022
title_fullStr Relación entre la satisfacción y el desempeño laboral en trabajadores de una empresa en Lima Metropolitana y Callao, 2022
title_full_unstemmed Relación entre la satisfacción y el desempeño laboral en trabajadores de una empresa en Lima Metropolitana y Callao, 2022
title_sort Relación entre la satisfacción y el desempeño laboral en trabajadores de una empresa en Lima Metropolitana y Callao, 2022
author Madrid Devéscovi, Jetro Fabrizio
author_facet Madrid Devéscovi, Jetro Fabrizio
Matta Diaz, Leslie Alessandra
author_role author
author2 Matta Diaz, Leslie Alessandra
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Coaquira Nina, Frida Rosa
dc.contributor.author.fl_str_mv Madrid Devéscovi, Jetro Fabrizio
Matta Diaz, Leslie Alessandra
dc.subject.none.fl_str_mv Administración de empresas
Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
Gestión del personal
topic Administración de empresas
Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
Gestión del personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El objetivo de la presente investigación es determinar si existe relación entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa privada de comercio electrónico en Lima Metropolitana y Callao. El tipo de investigación es cuantitativa, de diseño correlacional no-experimental y corte transversal. En cuanto a la recolección de datos, se empleó la técnica de encuesta, aplicándose un cuestionario distinto para cada variable. La muestra del estudio estuvo constituida por 66 trabajadores con un vínculo laboral mayor a 3 meses. La información recolectada fue analizada a través del software IBM SPSS Statistics. El hallazgo más relevante de este estudio fue la aceptación de la hipótesis general. En otras palabras, se encontró evidencia estadística para afirmar una relación positiva considerable entre las dimensiones de la satisfacción laboral y el desempeño laboral. En conclusión, el desempeño laboral de los trabajadores está vinculado tanto a su satisfacción intrínseca como extrínseca.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-09-15T21:13:09Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-09-15T21:13:09Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14005/13587
url https://hdl.handle.net/20.500.14005/13587
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad San Ignacio de Loyola
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio Institucional - USIL
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USIL-Institucional
instname:Universidad San Ignacio de Loyola
instacron:USIL
instname_str Universidad San Ignacio de Loyola
instacron_str USIL
institution USIL
reponame_str USIL-Institucional
collection USIL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/64b27c16-715a-4801-bfd9-e3248c09a41b/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/f8c1361d-5839-4e64-8669-9b34607db52f/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/f102b830-2ca0-4c32-adf5-8ac1a0c8b34a/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/a1eacda2-bcad-49a2-9ed0-7627f111c788/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/a18f5e30-7573-47c6-b3a5-7862850816bf/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/609096e4-150e-48d1-aa24-abcf70785bc5/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/e91669ba-09c4-42e8-9733-ebb563fb4e3c/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/6ce30fc4-c15c-4712-8f41-341a0a880e91/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/91ec1005-ef23-4975-826d-c23e2847837b/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/afa8e837-71af-476c-a2c8-4692f70c6981/download
bitstream.checksum.fl_str_mv f9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2
500dc45ffa2d7ce02825dbb9b5a0ae72
ec9a29cef0ce3af5ef9cff6912fa95ea
48154653964bc40cdcd08ab26de6c47c
5ef844ccf6ff60380c3e585a80cb0c6f
6116e78bb8c4119d76b840ba70d40c54
dfcb5c455623fdc438738db7b333d61c
004241414707d94d651848ff490b8bd5
35c4b7c6f88c7854bc9b1a223dcfdf1e
a0f3b7bf1d848c9849c80426119536f4
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyola
repository.mail.fl_str_mv repositorio.institucional@usil.edu.pe
_version_ 1846977324809977856
spelling afd76063-7e7b-4c5d-afa4-9b25056d0c74-1Coaquira Nina, Frida Rosab175444d-aca1-49a5-83f3-08bae69d25b2-12127e1e1-94d1-4c3a-b6ce-0a56add2c45c-1Madrid Devéscovi, Jetro FabrizioMatta Diaz, Leslie Alessandra2023-09-15T21:13:09Z2023-09-15T21:13:09Z2023El objetivo de la presente investigación es determinar si existe relación entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa privada de comercio electrónico en Lima Metropolitana y Callao. El tipo de investigación es cuantitativa, de diseño correlacional no-experimental y corte transversal. En cuanto a la recolección de datos, se empleó la técnica de encuesta, aplicándose un cuestionario distinto para cada variable. La muestra del estudio estuvo constituida por 66 trabajadores con un vínculo laboral mayor a 3 meses. La información recolectada fue analizada a través del software IBM SPSS Statistics. El hallazgo más relevante de este estudio fue la aceptación de la hipótesis general. En otras palabras, se encontró evidencia estadística para afirmar una relación positiva considerable entre las dimensiones de la satisfacción laboral y el desempeño laboral. En conclusión, el desempeño laboral de los trabajadores está vinculado tanto a su satisfacción intrínseca como extrínseca.Tesisapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14005/13587spaUniversidad San Ignacio de LoyolaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad San Ignacio de LoyolaRepositorio Institucional - USILreponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILAdministración de empresasSatisfacción en el trabajoAmbiente de trabajoGestión del personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Relación entre la satisfacción y el desempeño laboral en trabajadores de una empresa en Lima Metropolitana y Callao, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUPublication24005721https://orcid.org/0000-00016531-595X7747276872221978413016Plaza Battistini, Santiago BenjaminGarcía Olivares, Patricia BetzabéCole Salazar, Percy Fordhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisAdministraciónUniversidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de AdministraciónTítulo ProfesionalLicenciado en AdministraciónLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8403https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/64b27c16-715a-4801-bfd9-e3248c09a41b/downloadf9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2MD51ORIGINAL2023_Madrid Devéscovi.pdf2023_Madrid Devéscovi.pdfapplication/pdf1738322https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/f8c1361d-5839-4e64-8669-9b34607db52f/download500dc45ffa2d7ce02825dbb9b5a0ae72MD52Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf101269https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/f102b830-2ca0-4c32-adf5-8ac1a0c8b34a/downloadec9a29cef0ce3af5ef9cff6912fa95eaMD53Reporte de turnitin.pdfReporte de turnitin.pdfapplication/pdf16873842https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/a1eacda2-bcad-49a2-9ed0-7627f111c788/download48154653964bc40cdcd08ab26de6c47cMD54TEXT2023_Madrid Devéscovi.pdf.txt2023_Madrid Devéscovi.pdf.txtExtracted texttext/plain101923https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/a18f5e30-7573-47c6-b3a5-7862850816bf/download5ef844ccf6ff60380c3e585a80cb0c6fMD55Autorización.pdf.txtAutorización.pdf.txtExtracted texttext/plain4155https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/609096e4-150e-48d1-aa24-abcf70785bc5/download6116e78bb8c4119d76b840ba70d40c54MD57Reporte de turnitin.pdf.txtReporte de turnitin.pdf.txtExtracted texttext/plain3743https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/e91669ba-09c4-42e8-9733-ebb563fb4e3c/downloaddfcb5c455623fdc438738db7b333d61cMD59THUMBNAIL2023_Madrid Devéscovi.pdf.jpg2023_Madrid Devéscovi.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10097https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/6ce30fc4-c15c-4712-8f41-341a0a880e91/download004241414707d94d651848ff490b8bd5MD56Autorización.pdf.jpgAutorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15117https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/91ec1005-ef23-4975-826d-c23e2847837b/download35c4b7c6f88c7854bc9b1a223dcfdf1eMD58Reporte de turnitin.pdf.jpgReporte de turnitin.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11994https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/afa8e837-71af-476c-a2c8-4692f70c6981/downloada0f3b7bf1d848c9849c80426119536f4MD51020.500.14005/13587oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/135872023-09-16 03:05:17.277http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.usil.edu.peRepositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyolarepositorio.institucional@usil.edu.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
score 13.140231
Relación entre la satisfacción y el desempeño laboral en trabajadores de una empresa en Lima Metropolitana y Callao, 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares