Interacción trabajo-familia y bienestar psicológico en trabajadores de una empresa de alimentos en Lima Metropolitana
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como finalidad determinar una relación significativa entre la interacción trabajo-familia y el bienestar psicológico en trabajadores de una empresa de alimentos en Lima Metropolitana. El estudio utilizó un diseño correlacional simple, además la muestra estuvo conformad...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad San Ignacio de Loyola |
Repositorio: | USIL-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/12850 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14005/12850 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Satisfacción en el trabajo Gestión del personal Actitud laboral Estrés mental https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
Sumario: | La presente investigación tuvo como finalidad determinar una relación significativa entre la interacción trabajo-familia y el bienestar psicológico en trabajadores de una empresa de alimentos en Lima Metropolitana. El estudio utilizó un diseño correlacional simple, además la muestra estuvo conformada por 83 trabajadores de producción, de los cuales el 68.7% fueron varones, cuyas edades oscilan entre 19 a 44 años, a quienes se les aplicó el Cuestionario de Interacción trabajo-familia (Ingunza y Carrasco, 2019) y la Escala de Bienestar Psicológico para Adultos (Domínguez, 2014). Los resultados señalan que solo dos dimensiones: la interacción positiva trabajo-familia y familia-trabajo se relacionan con las dimensiones del bienestar psicológico (r = .287), a excepción de la dimensión autonomía (r = -.007). Se concluye que no existe una asociación entre interacción trabajo-familia y bienestar psicológico, esto indica la complejidad de la variable interacción trabajo-familia y permite el desarrollo de futuras investigaciones sobre el tema. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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