Intención emprendedora y expectativas laborales en estudiantes de la Facultad de Ciencias Empresariales de una universidad privada de Lima Metropolitana, 2023-II

• Autores: Jimenez Trinidad, Yaneth, Rivera Chahua, Mabel Kenia
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
• Repositorio: USIL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/14740
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14005/14740
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Intención emprendedora; Expectativas laborales; Emprendimiento; Ciencias empresariales; Universidad privada; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El siguiente trabajo de investigación, fue desarrollado con la finalidad de conocer la asociación existente entre la intención emprendedora y las expectativas laborales en estudiantes de una universidad privada, 2023-II. La investigación se realizó con una metodología básica de enfoque cuantitativo, y a su vez, un diseño no experimental y transversal, descriptivo correlacional; la muestra estaba conformada por 347 estudiantes de una universidad privada, a los cuales se les aplicó un cuestionario que contiene 30 ítems para medir las variables, intención emprendedora (13 ítems) y las expectativas laborales (17 ítems), con una escala Likert de 5 puntos. Con base a los hallazgos, se evidenció que en los estudiantes predominó los niveles altos en la evaluación de las dos variables en mención. Asimismo, se confirmó que hay una relación positiva y moderada (Rho = 0.663; Sig. = 0.001) entre la intención emprendedora y las expectativas laborales; así como también entre las dimensiones actitudes hacia el comportamiento emprendedor, normas subjetivas asociadas a la intención emprendedora y control del comportamiento percibido del emprendimiento. En conclusión, los estudiantes que presenten una mejor intención emprendedora tendrán mayores expectativas laborales.