Incentivos laborales: revisión conceptual desde la Psicología

Descripción del Articulo

El presente trabajo busca revisar la variable de incentivos laborales (monetarios y no monetarios) desde una aproximación psicológica. Se suele considerar el aspecto remunerativo como algo propio de la administración o el área administrativa, pero con la presente revisión se busca establecer la base...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Neyra Bendezú, Paulo Andres
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/3586
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/3586
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción en el trabajo
Psicología ocupacional
Salario
Actitud laboral
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