Implementación de mejoras en el desempeño laboral de los trabajadores y cómo impacta en los resultados financieros del grupo Kio

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Teniendo claro los diversos impactos del desempeño del personal de la empresa en los resultados de costos, precio, calidad en el producto y/o servicio que cualquier empresa pueda ofrecer a los clientes. Es que realiza el siguiente trabajo de investigación con el propósito de encontrar los puntos cla...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aliaga Lindo, Fiorella Eva
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/11785
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planificación estratégica
Administración de empresas
Industria hotelera
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description Teniendo claro los diversos impactos del desempeño del personal de la empresa en los resultados de costos, precio, calidad en el producto y/o servicio que cualquier empresa pueda ofrecer a los clientes. Es que realiza el siguiente trabajo de investigación con el propósito de encontrar los puntos claves a mejorar y así mejorar los costos de la empresa para permitirle ser más competitivo frente a sus principales competidores y establecerla en la mente del consumidor como un punto perfecto de consumo a su necesidad. A continuación, presentaremos al Grupo Kio, conformado por 12 empresas, todas ellas peruanas, que fomentan y participan en el desarrollo de empleo en nuestro país, este trabajo está centrado en el giro principal del grupo, en la empresa Negociación Kio Sac.
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