Diferencias en la percepción de salario emocional en colaboradores de una empresa privada de Lima Metropolitana

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo describir y comparar la percepción de salario emocional en colaboradores de una empresa privada de Lima Metropolitana. Para ello, se aplicó el cuestionario de Salario Emocional diseñado por Karina Padilla (2016). La muestra estuvo conformada por 189 colaborador...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Herrera Pandal, Cynthia Pilar, Huanay Medina, Claudia Carolina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:usil/8477
Enlace del recurso:https://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/8477
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Psicología ocupacional
Sociología laboral
Actitud laboral
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