Condiciones laborales y satisfacción laboral de Aptus
Descripción del Articulo
La presente investigación indagó sobre el efecto positivo de las condiciones laborales sobre la satisfacción laboral de los colaboradores de Aptus. Dentro de la metodología utilizada se consideró la participación de la población de los trabajadores de Aptus, un total de 98 colaboradores con especial...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad San Ignacio de Loyola |
| Repositorio: | USIL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/3030 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14005/3030 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción en el trabajo Condiciones de empleo Ergonomía https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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57eb35bb-3579-4c9b-a2f8-632c415ccc1f-1Saldarriaga García, Rodrigo André2018-04-27T21:14:28Z2018-04-27T21:14:28Z2017La presente investigación indagó sobre el efecto positivo de las condiciones laborales sobre la satisfacción laboral de los colaboradores de Aptus. Dentro de la metodología utilizada se consideró la participación de la población de los trabajadores de Aptus, un total de 98 colaboradores con especialidades administrativas y de medicina. Los resultados muestran que las condiciones laborales que mayor efecto tienen sobre la satisfacción laboral son la ergonomía, la capacitación brindada por la empresa, el número de dependientes de cada trabajador y la edad. Esto brinda alternativas para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores y también dejar de lado aquellas otras condiciones laborales que no afectan en la satisfacción laboral como el salario o la flexibilidad de horario.Trabajo de Investigaciónapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14005/3030spaUniversidad San Ignacio de LoyolaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad San Ignacio de LoyolaRepositorio Institucional - USILreponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILSatisfacción en el trabajoCondiciones de empleoErgonomíahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Condiciones laborales y satisfacción laboral de Aptusinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUPublication413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionAdministraciónUniversidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de AdministraciónBachillerBachiller en AdministraciónORIGINAL2017_Saldarriaga_Condiciones-laborales.pdf2017_Saldarriaga_Condiciones-laborales.pdfapplication/pdf510309https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/073dde72-07f1-49ec-bdd4-f96e414b360f/downloadfa385865b958c9f5643b0f4798a2c103MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8403https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/61168240-0726-4252-ba94-3926431fbc04/downloadf9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2MD52TEXT2017_Saldarriaga_Condiciones-laborales.pdf.txt2017_Saldarriaga_Condiciones-laborales.pdf.txtExtracted texttext/plain38824https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/991f7597-1432-4bec-b931-81a8a3bc8eb0/download2084f007d79b7b225423fc715807ec0fMD53THUMBNAIL2017_Saldarriaga_Condiciones-laborales.pdf.jpg2017_Saldarriaga_Condiciones-laborales.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7873https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/dbb53274-a9d4-4587-89dc-5bc87ad13d04/download89fd3098b785906cf3377f07ea179157MD5420.500.14005/3030oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/30302023-04-17 15:20:21.57http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.usil.edu.peRepositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyolarepositorio.institucional@usil.edu.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 |
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