Impacto de los podcast Somos Intercorp en la cultura organizacional de los colaboradores renta alta de Interbank 2024
Descripción del Articulo
El presente estudio tiene como objetivo analizar el impacto de los podcasts "Somos Intercorp" en la cultura organizacional de los colaboradores del área de Renta Alta en Interbank, Lima. Para ello, se exploran las características del podcast y su influencia en la alineación de los empleado...
| Autores: | , , , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad San Ignacio de Loyola |
| Repositorio: | USIL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/15572 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14005/15572 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Cultura organizacional Podcast corporativo Compromiso laboral Comunicación interna Valores empresariales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04 |
| Sumario: | El presente estudio tiene como objetivo analizar el impacto de los podcasts "Somos Intercorp" en la cultura organizacional de los colaboradores del área de Renta Alta en Interbank, Lima. Para ello, se exploran las características del podcast y su influencia en la alineación de los empleados con los valores de la empresa, su compromiso organizacional y su satisfacción laboral. La investigación emplea un enfoque mixto, combinando métodos cuantitativos y cualitativos, incluyendo encuestas, entrevistas y grupos focales con los colaboradores. Los resultados permitirán comprender el rol de los podcasts como herramienta de comunicación interna y su efectividad en fortalecer la cultura organizacional y la cohesión entre los empleados. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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