Desempeño laboral en la empresa Gigantografías Fortín Colors, Chiclayo 2019

• Autor: Gonzales Lamadrid, Nayara Brisset
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
• Repositorio: USAT-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/5741
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12423/5741
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Trabajadores; Evaluación; Empresas; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La investigación tuvo como propósito conocer el desempeño laboral en la empresa Gigantografías Fortín Colors, por lo que se planteó como objetivo evaluar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa. La investigación tiene un enfoque cuantitativo, de tipo básica con nivel descriptivo, teniendo en cuenta un diseño no experimental de corte transversal con una muestra de 32 trabajadores de la empresa a quienes se aplicó un cuestionario de acuerdo al modelo. De los resultados se obtuvo que la evaluación del desempeño de los trabajadores tiene una media de 3.67, que de acuerdo a la Baremación de la variable, tiene una valoración de sobresaliente tendiendo a bueno, y en el caso de la evaluación que realizó por parte del supervisor muestra una media de 3.5, indicando una valoración de bueno tendiendo a sobresaliente, en este caso, se trata de una divergencia de 0.17 donde ambas valoraciones se asemejan por lo que no muestran una diferencia significativa en ambas evaluaciones. Se concluye que el desempeño en la empresa en general es bueno tendiendo a sobresaliente.