Factores de riesgos psicosociales y compromiso organizacional en agentes de seguridad de una empresa privada de Lima Metropolitana

Descripción del Articulo

La actual investigación buscó especificar la asociación que hay entre los factores de riesgo psicosocial y el compromiso organizacional en agentes de seguridad; además comparar las dimensiones y tipos de las variables según la edad y el tiempo de servicio. La muestra se constituyó por 202 personas d...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Dongo Castillo, Saira Yasinet, Lara Isusquiza, Claudia Lizet
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Ricardo Palma
Repositorio:URP-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/7406
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14138/7406
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Agentes de seguridad
Compromiso organizacional
Factores de riesgo psicosociales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Descripción
Sumario:La actual investigación buscó especificar la asociación que hay entre los factores de riesgo psicosocial y el compromiso organizacional en agentes de seguridad; además comparar las dimensiones y tipos de las variables según la edad y el tiempo de servicio. La muestra se constituyó por 202 personas de seguridad de una entidad privada de Lima, con edades entre los 18 y 45 años. Con respecto al tiempo de servicio estaba en el rango de 1 a 6 meses hasta los 10 años. Se empleó un diseño de característica descriptiva correlacional y comparativa, se puso en práctica el cuestionario CoPsoQ-istas21 versión media y la escala de Compromiso organizacional. Los resultados determinan que hay una asociación de carácter significativo entre los factores de riesgo psicosocial y el compromiso organizacional, asimismo arrojan que no hay diferencia estadísticamente significativa en base a la edad
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