Relación entre síndrome de Burnout y personal de sala de operaciones que presentó COVID-19 entre los meses de enero a junio del 2022 del Hospital Vitarte

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar de qué manera influye la presencia de enfermedad COVID 19 en el desarrollo de síndrome de Burnout en el personal de sala de operaciones entre los meses de enero a junio del 2022 del Hospital Vitarte. Materiales y métodos: Sera una investigación analítica de cohorte prospectiva....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sanchez Paredes, Henry Jonathan
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Ricardo Palma
Repositorio:URP-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/8509
Enlace del recurso:https://repositorio.urp.edu.pe/handle/20.500.14138/8509
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de burnout
Agotamiento profesional
COVID 19
Personal de sala de operaciones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.09
Descripción
Sumario:Objetivo: Determinar de qué manera influye la presencia de enfermedad COVID 19 en el desarrollo de síndrome de Burnout en el personal de sala de operaciones entre los meses de enero a junio del 2022 del Hospital Vitarte. Materiales y métodos: Sera una investigación analítica de cohorte prospectiva. La población constara de todo el personal que laboro en sala de operaciones entre los meses de enero a junio del 2022. Para la técnica de recolección de datos se utilizará una encuesta sociodemográfica y el cuestionario MBI (INVENTARIO DE BURNOUT DE MASLACH) aplicado a la población de estudio. El presente proyecto nos permitirá determinar si la presencia de la enfermedad COVID 19 influyo en el desarrollo del síndrome de Burnout, además nos permitirá determinar el nivel de agotamiento emocional, el nivel de despersonalización y el nivel de realización personal; además de la relación entre las características sociodemográficas con la realización personal, el nivel agotamiento emocional y la despersonalización presentado en la población de estudio
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