Gestión administrativa y estilos de liderazgo en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Centro Concepción - Junín, 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación buscó establecer la relación entre la gestión administrativa y estilos de liderazgo en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro, Concepción en el período 2023, partiendo desde las dimensiones de la gestión administrativa, las cuales son: planificación, organ...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Nuñez Caro, Dayana Nikol
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/9622
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12848/9622
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Estilos de liderazgo
Planificación
Organización
Dirección y control
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación buscó establecer la relación entre la gestión administrativa y estilos de liderazgo en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro, Concepción en el período 2023, partiendo desde las dimensiones de la gestión administrativa, las cuales son: planificación, organización, dirección y control. Siendo el método general el científico y el método de investigación el hipotético – deductivo, el tipo de la investigación es aplicada, con un nivel correlacional de investigación; con diseño no experimental, transversal. Los resultados obtenidos fue que el 69,66% de los trabajadores encuestados, consideran que se realiza una aceptable gestión administrativa, y el 91,01% considera que, los estilos de liderazgo se realizan de una manera moderada. Se establece que existe relación significativa entre la gestión administrativa y los estilos de liderazgo en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Centro, Concepción en el período 2023. El coeficiente r = 0,309 evidencia una correlación positiva baja, lo que representa que existen otros factores que influyen más significativamente en la gestión administrativa y los estilos de liderazgo de lo que hacen entre sí.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).