Clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de una Municipalidad Provincial de Pasco-2024
Descripción del Articulo
La investigación titulada Clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de una Municipalidad Provincial de Pasco-2024, formuló como problema ¿Cuál es la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de una Municipalidad Provincial de Pasco-2024? Se tuvo como ob...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Peruana Los Andes |
| Repositorio: | UPLA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/9103 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/9103 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Desempeño laboral Colaboradores Municipalidad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | La investigación titulada Clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de una Municipalidad Provincial de Pasco-2024, formuló como problema ¿Cuál es la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de una Municipalidad Provincial de Pasco-2024? Se tuvo como objetivo Determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de una Municipalidad Provincial de Pasco-2024. La investigación fue de tipo básico, de nivel correlacional, de diseño correlacional transversal, se trabajó con una muestra de 204 colaboradores del Municipio provincial de Pasco. A quienes se les aplicó el Cuestionario de clima organizacional y Cuestionario para medir desempeño laboral. Luego de aplicar los instrumentos, los resultados mostraron que el 62,3% de la muestra consideran bueno el clima organizacional y el desempeño laboral. Aplicando rho de Spearman se tiene rs = 0,419, además, 0,000 < 0,05. Se llegó a concluir que Existe relación directa y moderada entre clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de una Municipalidad Provincial de Pasco-2024. Se recomienda a las autoridades del Municipio provincial de Pasco desarrollar talleres de fortalecimiento del clima organizacional y capacitaciones para mejorar el desempeño laboral en los colaboradores con el propósito de lograr los objetivos institucionales y de servir a la comunidad de Pasco. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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