El Clima Institucional y desempeño docente en la Institución Educativa Wari Vilca de Huayucachi

Descripción del Articulo

El estudio de investigación sed dio inició con la formulación del problema: ¿Qué relación existe entre el clima institucional y el desempeño docente en la Institución Educativa Wari Vilca de Huayucachi? siendo el objetivo: determinar si existe relación entre el clima institucional y el desempeño doc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mundargo Cervantes Gianina Ketty
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/7118
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima institucional y desempeño docente
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description El estudio de investigación sed dio inició con la formulación del problema: ¿Qué relación existe entre el clima institucional y el desempeño docente en la Institución Educativa Wari Vilca de Huayucachi? siendo el objetivo: determinar si existe relación entre el clima institucional y el desempeño docente en la mencionada Institución. La hipótesis a demostrar fue: existe relación positiva y significativa entre el clima institucional y el desempeño docente en la Institución Educativa Wari Vilca de Huayucachi. Se utilizó la metodología que fue el método general científico, del tipo aplicada, del nivel correlacional; con un diseño descriptivo - correlacional. La muestra poblacional fue de 42 docentes de la Institución Educativa Wari Vilca de Huayucachi; determinados mediante el tipo de muestreo No probabilístico, intencional. Para la obtención de la información se usó las encuestas. Luego se arribó a la conclusión principal que, existe correlación positiva y significativa entre el clima institucional y el desempeño docente de la Institución Educativa Wari Vilca de Huayucachi, resultado que se obtuvo mediante la prueba de rho de Spearman de (r=0,686), con un nivel de significancia α=0,05.
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