Vulneración del principio de presunción de veracidad al surgir nulidades sobrevinientes en los procesos de selección pública, en la Municipalidad Provincial de Huancayo, 2019

• Autores: Tunque Oregon, Pamela Stefannie, Navarro Rojas, Zulmi Analy
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Peruana Los Andes
• Repositorio: UPLA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/5517
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12848/5517
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Presunción de veracidad; Nulidad sobreviniente; Presunción de documentos; Admisión de prueba en contrario; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

La tesis tuvo como problema general: ¿De qué manera es vulnerado el principio de presunción de veracidad al surgir nulidades sobrevinientes en los procesos de selección pública en la Municipalidad Provincial de Huancayo, 2019?; siendo el Objetivo general: determinar de qué manera es vulnerado el principio de presunción de veracidad al surgir nulidades sobrevinientes en los procesos de selección pública en la Municipalidad Provincial de Huancayo, 2019, y los objetivos específicos La investigación se ubicó dentro del tipo jurídico social, siendo su nivel de carácter descriptivo, los métodos de investigación que se emplearon fueron los métodos inductivo y deductivo, con un diseño no experimental, y carácter transversal. La muestra estuvo constituida por 45 especialistas en contrataciones del estado de la ciudad de Huancayo y el tipo de muestreo fue probabilístico. Las técnicas de información fueron la encuesta y la observación, con el instrumento de investigación denominado cuestionario, y se llegó a la siguiente conclusión: se ha determinado que el principio de presunción de veracidad es vulnerado significativamente al surgir nulidades sobrevinientes en los procesos de selección pública, en la Municipalidad Provincial de Huancayo, 2019, ya que al presentarse documentos con información falsa o inexacta, dicha presunción es revertida por la carga de la prueba aportada en los procesos de selección.