Presión laboral y satisfacción laboral en docentes de una universidad privada de Trujillo
Descripción del Articulo
En la presente investigación descriptiva correlacional se estudia la Presión laboral y Satisfacción laboral en docentes universitarios de una entidad particular de Trujillo, en una muestra de 294 evaluados. Con el objetivo de conocer y describir la relación entre ambas, para intervenir sobre las con...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/2457 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/2457 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Presion Laboral Satisfaccion Laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | En la presente investigación descriptiva correlacional se estudia la Presión laboral y Satisfacción laboral en docentes universitarios de una entidad particular de Trujillo, en una muestra de 294 evaluados. Con el objetivo de conocer y describir la relación entre ambas, para intervenir sobre las condiciones y riesgos laborales. Dentro de este proyecto se consigna el estudio de los indicadores de Presión Laboral: Derivadas de la labor educativa en aula, De la vida cotidiana en aula, Originadas por organización administrativa y Flexibilidad respecto a tarea docente. Asimismo, los indicadores de Satisfacción Laboral: Condiciones física y/o materiales, Beneficios laborales y/o remunerativos, Políticas administrativas, Relaciones sociales, Desarrollo personal, Desempeño de tareas y Relación con la autoridad. Los resultados revelan correlaciones negativas altamente significativas y significativas entre los indicadores y las variables mismas. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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