Clima laboral y motivación laboral en los colaboradores de una institución educativa nacional en la ciudad de Sullana

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Se realizó esta investigación sustantiva, con diseño descriptivo – correlacional entre Clima Laboral y Motivación Laboral en los colaboradores de una Institución Educativa Nacional en la ciudad de Sullana, el cual tiene como objetivo determinar la relación que existe entre clima laboral y motivación...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Grados Anton, Lucia Marilian, More Coello, Maria Claudia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/8491
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima laboral
Motivación laboral
Institución educativa
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description Se realizó esta investigación sustantiva, con diseño descriptivo – correlacional entre Clima Laboral y Motivación Laboral en los colaboradores de una Institución Educativa Nacional en la ciudad de Sullana, el cual tiene como objetivo determinar la relación que existe entre clima laboral y motivación laboral en los colaboradores de una Institución Educativa Nacional en la ciudad de Sullana. En este estudio se trabajó con 52 trabajadores entre ellos directivos, personal docente inicial, primaria y secundario, administrador, psicólogo, CIST, apoyo pedagógico, secretaria, auxiliar de educación, personal de servicio y vigilantes. Se empleó la Escala de Clima Laboral de Sonia Palma Carrillo y el Inventario de Motivación Laboral de Edmundo Arévalo Luna y Luis Allan Izquierdo. Los resultados muestran que predomina un clima laboral en nivel medio, no muy alejado del nivel alto, mostrando de esa forma que el clima laboral es adecuado dentro de la institución. Así mismo, el nivel de motivación que predomina en los colaboradores de la institución es de nivel alto, y se explica por la cultura organizacional, identificación laboral, así como por la realización y el trabajo en equipo.
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Los resultados muestran que predomina un clima laboral en nivel medio, no muy alejado del nivel alto, mostrando de esa forma que el clima laboral es adecuado dentro de la institución. Así mismo, el nivel de motivación que predomina en los colaboradores de la institución es de nivel alto, y se explica por la cultura organizacional, identificación laboral, así como por la realización y el trabajo en equipo.This substantive research was carried out, with a descriptive - correlational design between Work Climate and Work Motivation in the collaborators of a National Educational Institution in the city of Sullana, which aims to determine the relationship that exists between work environment and work motivation in the collaborators of a National Educational Institution in the city of Sullana. In this study, we worked with 52 workers, including managers, initial, primary and secondary teaching staff, administrator, psychologist, CIST, pedagogical support, secretary, educational assistant, service personnel and security guards. The Sonia Palma Carrillo Work Climate Scale and the Work Motivation Inventory of Edmundo Arévalo Luna and Luis Allan Izquierdo were used. The results show that a work environment prevails at a medium level, not far from the high level, thus showing that the work environment is adequate within the institution. Likewise, the level of motivation that predominates in the institution's collaborators is of a high level, and is explained by the organizational culture, as well as by achievement and teamwork.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPET_PSICOLP_016SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Privada Antenor OrregoRepositorio Institucional - UPAOreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOClima laboralMotivación laboralInstitución educativaColaboradoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Clima laboral y motivación laboral en los colaboradores de una institución educativa nacional en la ciudad de Sullanainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTítulo ProfesionalUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Medicina HumanaLicenciado en PsicologíaPsicologíahttps://orcid.org/0000-0002-3470-209X256822014832508472483065https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional313016Chavez Lozada, July AntonietaParedes Gamarra, Yelitza PriscillaMarcos Salazar, Yeslui CarolORIGINALREP_PSIC_LUCIA.GRADOS_MARIA.MORE_CLIMA.LABORAL.MOTIVACIÓN.LABORAL.COLABORADORES.INSTITUCIÓN.EDUCATIVA.NACIONAL.SULLANA.pdfREP_PSIC_LUCIA.GRADOS_MARIA.MORE_CLIMA.LABORAL.MOTIVACIÓN.LABORAL.COLABORADORES.INSTITUCIÓN.EDUCATIVA.NACIONAL.SULLANA.pdfLUCIA.GRADOS_MARIA.MORE_CLIMA.LABORAL.MOTIVACIÓN.LABORAL.COLABORADORES.INSTITUCIÓN.EDUCATIVA.NACIONAL.SULLANAapplication/pdf368016https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/79699d7a-2c53-4fcb-b329-9ccc5e63a1ce/content609296afc4a57acf36b91f1c2e7bd2ceMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1c2a88eb-ce04-40eb-a993-07b1e579ecb4/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTREP_PSIC_LUCIA.GRADOS_MARIA.MORE_CLIMA.LABORAL.MOTIVACIÓN.LABORAL.COLABORADORES.INSTITUCIÓN.EDUCATIVA.NACIONAL.SULLANA.pdf.txtREP_PSIC_LUCIA.GRADOS_MARIA.MORE_CLIMA.LABORAL.MOTIVACIÓN.LABORAL.COLABORADORES.INSTITUCIÓN.EDUCATIVA.NACIONAL.SULLANA.pdf.txtExtracted texttext/plain107658https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3705373a-46cd-4452-9568-ea491abbe76b/content50971632c965cc2098d16cf699f91e9cMD53THUMBNAILREP_PSIC_LUCIA.GRADOS_MARIA.MORE_CLIMA.LABORAL.MOTIVACIÓN.LABORAL.COLABORADORES.INSTITUCIÓN.EDUCATIVA.NACIONAL.SULLANA.pdf.jpgREP_PSIC_LUCIA.GRADOS_MARIA.MORE_CLIMA.LABORAL.MOTIVACIÓN.LABORAL.COLABORADORES.INSTITUCIÓN.EDUCATIVA.NACIONAL.SULLANA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5148https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a6515c56-adbd-4198-be0d-4da2e0611a0c/content123dfafdc0fa8d843360a25a0b25a8b6MD5420.500.12759/8491oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/84912023-10-21 04:07:20.926https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.upao.edu.peRepositorio de la Universidad Privada Antenor Orregodspace-help@myu.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Clima laboral y motivación laboral en los colaboradores de una institución educativa nacional en la ciudad de Sullana
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