Disonancia Emocional Asociada al Agotamiento Emocional Entre Profesionales De La Salud Del Hospital Regional De Lambayeque

• Autor: Monteza León, Joel Einstein
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Privada Antenor Orrego
• Repositorio: UPAO-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/68492
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12759/68492
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Disonancia Emocional; Agotamiento Emocional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27

Establecer la disonancia emocional como factor asociado al agotamiento emocional entre el personal de salud del Hospital Regional Lambayeque. Material y métodos: Investigación analítico y transversal que incluyó a 138 trabajadores de la salud, seleccionados de acuerdo a criterios específicos. Los participantes se estratificaron en relación de la presencia o ausencia de agotamiento emocional, y se calcularon la prueba Ji cuadrado y la razón de prevalencia como estadísticas. Resultados: La distribución de frecuencia de las variables tenencia de hijos y periodo laboral prolongado fueron más frecuente en el grupo de profesionales de salud con agotamiento emocional (p<0.05), la frecuencia de disonancia emocional con agotamiento emocional fue de 44%. La disonancia emocional se presentó en un 17% que no mostraban agotamiento emocional. Existió una significativa asociación entre la disonancia emocional y el agotamiento emocional en estos trabajadores, con una razón de prevalencias de 3.77 (p<0.05). Del análisis de regresión logística, se identificaron como factores asociados al agotamiento emocional el tener hijos, un periodo laboral prolongado y la disonancia emocional. Conclusión: La disonancia emocional es constituyente asociado al agotamiento emocional entre el personal de salud del Hospital Regional Lambayeque