La relación estratégica entre gestión humana y la responsabilidad social interna de la empresa La Positiva Seguros y Reaseguros de la ciudad de Trujillo año 2019
Descripción del Articulo
Esta investigación se ha realizado con la finalidad determinar cuál es la relación estratégica entre gestión humana y la responsabilidad social interna de la empresa La Positiva Seguro y Reaseguros de la ciudad de Trujillo año 2019. El problema formulado para la investigación fue: ¿Cuál es la relaci...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
Repositorio: | UPAO-Tesis |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/5861 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/5861 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Relación estratégica Gestión humana Responsabilidad social |
Sumario: | Esta investigación se ha realizado con la finalidad determinar cuál es la relación estratégica entre gestión humana y la responsabilidad social interna de la empresa La Positiva Seguro y Reaseguros de la ciudad de Trujillo año 2019. El problema formulado para la investigación fue: ¿Cuál es la relación estratégica entre gestión humana y la responsabilidad social interna de la empresa La Positiva Seguros y Reaseguros de la ciudad de Trujillo año 2019? Se tuvo como hipótesis: Existe una relación estratégica directa entre la gestión humana y la responsabilidad social interna de La Positiva Seguros y Reaseguros de la ciudad de Trujillo año 2019. Como objetivos específicos tenemos: Identificar los principios de la gestión humana de la empresa de La Positiva Seguro y Reaseguros de la ciudad de Trujillo año 2019, determinar el nivel de importancia de la responsabilidad socia interna de la empresa La Positiva Seguro y Reaseguros de la ciudad de Trujillo año 2019 y analizar la asociación de las dimensiones de la gestión humana y la responsabilidad social interna de la empresa La Positiva de Seguros y Reaseguros de la ciudad de Trujillo año 2019. La muestra sujeta a estudio estuvo conformada por 77 colaboradores. El diseño de investigación empleado fue correlacional de corte transversal de un solo grupo, respecto a la técnica e instrumento de recolección de datos, se utilizó la encuesta y el cuestionario. La conclusión a la que se llegó fue: si existe una relación estratégica entre la gestión humana y la responsabilidad social interna de la empresa La Positiva Seguro y Reaseguros de la ciudad de Trujillo año 2019, por lo cual se afirma la hipótesis. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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