Clima institucional y satisfacción laboral de los servidores del distrito de educación 14D05 Taisha, Morona Santiago, Ecuador, 2019

Descripción del Articulo

El objetivo del estudio fue determinar la incidencia de clima organizacional en la satisfacción laboral de los servidores del distrito de educación 14D05 Taisha, Morona Santiago, Ecuador, 2019. Empleándose la técnica de la encuesta a los 25 servidores, aplicándose un cuestionario con 30 preguntas en...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Calderón Lomas, Gisella Michell
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional de Tumbes
Repositorio:UNTUMBES-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.untumbes.edu.pe:20.500.12874/2243
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description El objetivo del estudio fue determinar la incidencia de clima organizacional en la satisfacción laboral de los servidores del distrito de educación 14D05 Taisha, Morona Santiago, Ecuador, 2019. Empleándose la técnica de la encuesta a los 25 servidores, aplicándose un cuestionario con 30 preguntas en escala de Likert, las dimensiones analizadas para la variable clima organizacional fueron la estructura organizacional, la responsabilidad individual, la comunicación, el calor y la cordialidad, el riesgo y la toma de decisiones. Las dimensiones para la satisfacción laboral fueron el salario, la oportunidad de ascenso, la supervisión y el compañerismo laboral. Obteniéndose resultados de nivel alto en la incidencia del clima organizacional con la satisfacción laboral del orden del 56% con un coeficiente Rho de Spearman del 0,661. Existiendo coincidencias con las dimensiones de la estructura, la responsabilidad individual, la cordialidad y la toma de decisiones, con divergencias en la comunicación.
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Existiendo coincidencias con las dimensiones de la estructura, la responsabilidad individual, la cordialidad y la toma de decisiones, con divergencias en la comunicación.application/pdfspaUniversidad Nacional de TumbesPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de TumbesRepositorio Institucional UNTUMBESreponame:UNTUMBES-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Tumbesinstacron:UNTUMBESClima organizacionalsatisfacción laboralestructuraresponsabilidadcomunicaciónhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Clima institucional y satisfacción laboral de los servidores del distrito de educación 14D05 Taisha, Morona Santiago, Ecuador, 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUMaestra en Gestión PublicaUniversidad nacional de Tumbes. 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