Clima organizacional y el cumplimiento de las funciones del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2018
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo general de “Evaluar la incidencia del clima organizacional en el cumplimiento de las funciones del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2018” y cuyos objetivos específicos fueron: Diagnosticar el clima...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas |
| Repositorio: | UNTRM-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.untrm.edu.pe:20.500.14077/1883 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14077/1883 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Evaluación Clima organizacional Funciones administrativas |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo general de “Evaluar la incidencia del clima organizacional en el cumplimiento de las funciones del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2018” y cuyos objetivos específicos fueron: Diagnosticar el clima organizacional y su incidencia en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas. Identificar el nivel de cumplimiento de las funciones del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas. Analizar la relación existente entre el clima organizacional y las funciones del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas. Proponer estrategias para contribuir en el mejoramiento del clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas. Llegando a la conclusión de que, en las diversas dimensiones, como; Realización personal, Involucramiento laboral, Supervisión, Comunicación y Condiciones laborales; se observó una serie de deficiencias que la autoridad municipal debería mejorarlo, por lo que se recomienda implementar acciones de capacitación para mejorar las acciones del liderazgo y comprometido con el desarrollo profesional del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas. Para efectuar la presente investigación se tuvo que investigar diversos aspectos relacionados con el personal que labora en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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