Liderazgo administrativo en tiempo de pandemia en el área de desarrollo social de la municipalidad provincial de Utcubamba

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La tesis titulada Liderazgo administrativo en tiempo de pandemia en el Área de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, se desarrolló como finalidad identificar el nivel de liderazgo administrativo en tiempo de pandemia en el Área de Desarrollo Social de la Municipalidad Provin...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Chuquilin Condor, Maria Febe Raquel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas
Repositorio:UNTRM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.untrm.edu.pe:20.500.14077/2722
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14077/2722
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo administrativo
Consideración individual
Estimulación individual
Carisma
Inspiración
Tolerancia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La tesis titulada Liderazgo administrativo en tiempo de pandemia en el Área de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, se desarrolló como finalidad identificar el nivel de liderazgo administrativo en tiempo de pandemia en el Área de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial de Utcubamba. La investigación fue descriptiva con diseño no experimental, transversal. La muestra quedó instituida por 40 colaboradores del Área de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial de Utcubamba. Se utilizó un muestreo no probabilístico de tipo intencional. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario, con interrogantes en escala de Likert. La confiabilidad del instrumento se obtuvo a través del coeficiente de alfa de Cronbach por ser una variable con enfoque cuantitativo ordinal, obteniendo un alto grado de confiabilidad de ,809 para dicho cuestionario, permitiendo el logro de los objetivos propuestos. Los resultados representados en tablas y figuras concluyen que el nivel de liderazgo administrativo en tiempo de pandemia en el Área de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, es de nivel malo en todas sus dimensiones, según los resultados obtenidos de la aplicación del instrumento desde la perspectiva de los colaboradores de dicha área.
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