Compromiso laboral y su relación con la productividad de los trabajadores en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Maynas, Tarapoto, primer semestre 2019

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La presente investigación “Compromiso laboral y su relación con la productividad de los trabajadores en la caja municipal de ahorro y crédito Maynas, ciudad de Tarapoto, primer semestre 2019, tiene como objetivo general Determinar la relación entre el compromiso laboral y la productividad de los tra...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Sánchez Rodríguez, Gabriela Paola, Moreto García, Yúcida
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional de San Martin - Tarapoto
Repositorio:UNSM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsm.edu.pe:11458/3832
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso laboral, productividad, relación.
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description La presente investigación “Compromiso laboral y su relación con la productividad de los trabajadores en la caja municipal de ahorro y crédito Maynas, ciudad de Tarapoto, primer semestre 2019, tiene como objetivo general Determinar la relación entre el compromiso laboral y la productividad de los trabajadores en la caja Municipal de ahorro y crédito Maynas, ciudad de Tarapoto, primer semestre 2019, se tuvo una población de 60 trabajadores y una muestra de 60 trabajadores de la caja de crédito Maynas, ciudad de Tarapoto, primer semestre 2019, se aplicaron las encuestas formuladas de acuerdo a los indicadores de cada variable, el diseño de investigación es correlacional. Se recolecto datos de la muestra para que posteriormente se puedan procesar los resultados recolectados en la investigación, se utilizó el coeficiente de correlación de Spearman para el cálculo de la correlación, obteniendo de esta manera los resultados de acuerdo a los objetivos; teniendo como resultados que el valor “r” (Coeficiente correlacional=0.773), por ende se acepta la Hi: Sí existe relación directa entre el compromiso laboral y la productividad de los trabajadores en la caja Municipal de ahorro y crédito Maynas, ciudad de Tarapoto, primer semestre 2019
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Antecedents of organizational commitment and the mediating role of job satisfaction. Journal of Managerial Psychology, Vol. 16, Nº 08, pp. 594-613. Del Águila, C. (2010) Efecto del plan de motivación en la productividad del personal obrero de la empresa Tabacalera del Oriente SAC. Tarapoto- 26 periodo - 2009. (Tesis de Grado). Universidad Cesar Vallejo. Tarapoto. Perú. Fauziah, N., et all. (2010). Organizational climate and Its Influence On Organizational Commitment. ABC Company Malasia. Gonzales, W. (2015) Clima, reconocimiento y compromiso laboral de los empleados de Vizcarra y Asociados. (Tesis de grado). Universidad de Montemorelos. México. Recuperado de: http://dspace.biblioteca.um.edu.mx/xmlui/bitstream/handle/20.500.11972/443/Tesis%20Mtr%C3%ADa.%20Willie%20Gonzales.pdf?sequence=1&isAllowed=y Huamanchumo, H y Rodriguez, J. (2015) Pasos para elaborar proyectos de investigación científica, cualitativa, cuantitativa y mixta. (6ª ed.) 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Se recolecto datos de la muestra para que posteriormente se puedan procesar los resultados recolectados en la investigación, se utilizó el coeficiente de correlación de Spearman para el cálculo de la correlación, obteniendo de esta manera los resultados de acuerdo a los objetivos; teniendo como resultados que el valor “r” (Coeficiente correlacional=0.773), por ende se acepta la Hi: Sí existe relación directa entre el compromiso laboral y la productividad de los trabajadores en la caja Municipal de ahorro y crédito Maynas, ciudad de Tarapoto, primer semestre 2019The present investigation “Labor commitment and its relationship with the productivity of workers in the municipal savings and credit fund Maynas, city of Tarapoto, First Semester 2019, has as a general objective to determine the relationship between labor commitment and the productivity of The workers at the Maynas Municipal Savings and Credit Fund, City of Tarapoto, First Semester 2019, had a population of 60 workers and a sample of 60 analysts from the Maynas Credit Box, City of Tarapoto, First Semester 2019, the surveys formulated according to the indicators of each variable were applied, the research design is correlational. Sample data was collected so that later the results collected in the investigation can be processed, Spearman's correlation coefficient was used to calculate the correlation, thus obtaining the results according to the objectives; having as a result that the value “r” (Correlational coefficient = 0.773), therefore the Hi is accepted: Yes there is a direct relationship between the labor commitment and the productivity of the workers in the Municipal savings and credit fund Maynas, city of Tarapoto , First Semester 2019.TesisApaapplication/pdfspaUniversidad Nacional de San Martín - Tarapotoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Nacional de San Martín - TarapotoRepositorio Digital UNSM - Treponame:UNSM-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Martin - Tarapotoinstacron:UNSMCompromiso laboral, productividad, relación.Labor commitment, productivity, relationship.Compromiso laboral y su relación con la productividad de los trabajadores en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Maynas, Tarapoto, primer semestre 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUTítulo ProfesionalAdministraciónUniversidad Nacional de San Martín. 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