“Gestión administrativa y clima organizacional en el Colegio de Alto Rendimiento de Ayacucho, 2020”

Descripción del Articulo

El resultado de la investigación que se presenta en esta oportunidad, se realizó teniendo como objetivo conocer la relación que existe entre la gestión administrativa y clima organizacional en el Colegio de Alto Rendimiento de Ayacucho 2020. Es una investigación que se encuentra ubicada en el enfoqu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramos Cerda, Magno Wilfredo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga
Repositorio:UNSCH - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsch.edu.pe:UNSCH/5583
Enlace del recurso:http://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/5583
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Clima organizacional
Colegio de alto rendimiento
Liderazgo
Calidad educativa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
Descripción
Sumario:El resultado de la investigación que se presenta en esta oportunidad, se realizó teniendo como objetivo conocer la relación que existe entre la gestión administrativa y clima organizacional en el Colegio de Alto Rendimiento de Ayacucho 2020. Es una investigación que se encuentra ubicada en el enfoque cuantitativo y que se concretó desde un tipo descriptivo y diseño correlacional. Asimismo, se utilizó como instrumento el cuestionario que fue aplicada a una muestra de 27 maestros del Colegio de Alto Rendimiento de Ayacucho. Por otro lado, la prueba estadística utilizada fue Tau b de Kendall debido a que los datos no presentan distribución normal y se encuentran en escala ordinal. Los resultados de la presente investigación permiten concluir que existe relación significativa entre la gestión administrativa y clima organizacional en el Colegio de Alto Rendimiento de Ayacucho 2020, corroborado con los resultados obtenidos mediante la prueba Tau b de Kendall en la que se muestra un valor igual a 0,655 y un p=0,000<0,05; por lo que en base a estos resultados se determina la existencia de una buena y directa relación entre la variable gestión administrativa y clima organizacional.
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