Dimensiones de personalidad y productividad en una empresa arequipeña
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como objetivo identificar la relación entre las Dimensiones de Personalidad y la Productividad en una empresa arequipeña. Corresponde a un estudio descriptivo correlacional y de diseño cuantitativo no experimental. Se contó con una muestra de 108 trabajadores de una e...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/11467 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12773/11467 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Personalidad dimensiones de personalidad productividad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01 |
| Sumario: | La presente investigación tiene como objetivo identificar la relación entre las Dimensiones de Personalidad y la Productividad en una empresa arequipeña. Corresponde a un estudio descriptivo correlacional y de diseño cuantitativo no experimental. Se contó con una muestra de 108 trabajadores de una empresa del rubro metalmecánico. Se aplicó como instrumentos el Cuestionario Big Five en su tercera edición para medir las dimensiones de personalidad y la Escala de Productividad para evaluar esta última. Se recurrió a la prueba estadística no paramétrica Rho de Spearman y se encontró que las dimensiones Afabilidad, Estabilidad Emocional y Apertura Mental se relacionan con la Productividad, es decir, trabajadores que desarrollan están dimensiones, optimizan la aportación de los recursos materiales, financieros, tecnológicos y producen bienes y servicios con calidad que promueven la competitividad de su organización. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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