Empoderamiento y su relación con el riesgo psicosocial de los jefes de la Red Asistencial de Arequipa

Descripción del Articulo

La investigación tiene como objetivo analizar el empoderamiento y su relación con el riesgo psicosocial de los jefes de la Red Asistencial de Arequipa. La metodología de la investigación sigue la ruta del diseño no experimental – transversal, siendo el alcance de la investigación descriptivo – corre...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Fajardo Karlo, Elizabeth Rocio
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/19030
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12773/19030
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Empoderamiento
Riesgo psicosocial
Jefes de la Red Asistencial Arequipa
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spelling Bouroncle Faux, Sandra MariaFajardo Karlo, Elizabeth Rocio2024-12-02T16:42:24Z2024-12-02T16:42:24Z2024La investigación tiene como objetivo analizar el empoderamiento y su relación con el riesgo psicosocial de los jefes de la Red Asistencial de Arequipa. La metodología de la investigación sigue la ruta del diseño no experimental – transversal, siendo el alcance de la investigación descriptivo – correlacional, así mismo, para la recolección de la información de ambas variables de estudio se aplicaron 100 encuestas a través de cuestionarios a los jefes de Departamento y Servicio Asistencial de los diferentes centros asistenciales de la Red Asistencial Arequipa. Para examinar los datos se utilizó la técnica de muestreo no probabilística por conveniencia realizado a la población, siendo un total de 100 servidores. Finalmente, se concluye que existe una relación significativa, negativa (indirecta) y baja con tendencia moderada entre el empoderamiento y el riesgo psicosocial de los jefes de la Red Asistencial Arequipa.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/19030spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSAEmpoderamientoRiesgo psicosocialJefes de la Red Asistencial ArequipaAutonomíaResponsabilidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01Empoderamiento y su relación con el riesgo psicosocial de los jefes de la Red Asistencial de Arequipainfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDU29238481https://orcid.org/0000-0002-7768-738729726509418077Hurtado Palomino, AmericoRojas Nina, Jorge EloyBouroncle Faux, Sandra Mariahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisMaestría en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia de Recursos HumanosUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de AdministraciónMaestra en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia de Recursos HumanosORIGINALTesis.pdfapplication/pdf928132https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/7f4ecaf8-2203-4f55-a1e4-8fbfe17fa7f5/download3511b747d65e1e494be9252f24a5a277MD51Reporte de Similitud.pdfapplication/pdf1351088https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/87753352-add2-4719-a1d6-b3c298ff3b96/download61f19a683b03f95c2b48d6058ea2e7caMD52Autorización de Publicación Digital.pdfapplication/pdf124042https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/4194b44a-9ca4-4272-b299-bfa79d5b8423/download159764bc391f8bfeeafa29b3ada2fe76MD5320.500.12773/19030oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/190302024-12-02 11:42:37.203http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSAvridi.gestioninformacion@unsa.edu.pe
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