Influencia de las condiciones laborales en la motivación intrínseca de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sachaca, Arequipa, 2024
Descripción del Articulo
Hoy en día, las condiciones laborales representan un factor determinante para garantizar la motivación intrínseca de los trabajadores y, con ello, su adecuado desempeño dentro de las organizaciones. Por esta razón, esta investigación aborda cómo los aspectos ambientales, de tiempo y sociales inciden...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/20768 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12773/20768 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Condiciones laborales Motivación intrínseca Desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| id |
UNSA_a6b421c1f22bd97139e270935b1a5608 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/20768 |
| network_acronym_str |
UNSA |
| network_name_str |
UNSA-Institucional |
| repository_id_str |
4847 |
| spelling |
Bernedo Malaga, Victor WilliamsBolivar Quispe, Cesar RoniCastro Pinto, Rossmel Segundo2025-09-03T18:03:50Z2025-09-03T18:03:50Z2025Hoy en día, las condiciones laborales representan un factor determinante para garantizar la motivación intrínseca de los trabajadores y, con ello, su adecuado desempeño dentro de las organizaciones. Por esta razón, esta investigación aborda cómo los aspectos ambientales, de tiempo y sociales inciden directamente en la motivación de los empleados administrativos de la Municipalidad Distrital de Sachaca, Arequipa. Se comprobó que cuando existen condiciones laborales desfavorables, los trabajadores presentan menor motivación y compromiso con sus funciones, afectando su rendimiento. Los resultados evidencian la relación directa entre condiciones laborales y motivación intrínseca, siendo necesario implementar mejoras para alcanzar los objetivos institucionales.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/20768spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSACondiciones laboralesMotivación intrínsecaDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03Influencia de las condiciones laborales en la motivación intrínseca de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sachaca, Arequipa, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU43369139https://orcid.org/0000-0002-4202-42337480530172156197419106Guillen Caceres, JorgeUrday Manrique, Victor GuilerBernedo Malaga, Victor Williamshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisRelaciones IndustrialesUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la ComunicaciónLicenciado en Relaciones IndustrialesORIGINALTesis.pdfapplication/pdf1426520https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/0278bbd8-77c1-40c0-a67f-bbacff5079e5/download9bdf61800008e4433ee58f197d1b8f90MD51Reporte de Similitud.pdfapplication/pdf1623985https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/0e8f61da-fc97-4c73-be30-0b8638ea61cb/download2c2487a2f860a9803f284abcca590033MD52Autorización de Publicación Digital 1.pdfapplication/pdf1072814https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/8bf5048e-a978-4ec7-95b5-cd05d06deb74/download6f74c919f039dab7751ba5160661374aMD53Autorización de Publicación Digital 2.pdfapplication/pdf346833https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/7e25b31c-47a6-45ae-982f-a9f5146a7ebb/download1e883af113ba755629307ff3cb110653MD5420.500.12773/20768oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/207682025-09-03 13:04:11.191http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSAvridi.gestioninformacion@unsa.edu.pe |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Influencia de las condiciones laborales en la motivación intrínseca de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sachaca, Arequipa, 2024 |
| title |
Influencia de las condiciones laborales en la motivación intrínseca de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sachaca, Arequipa, 2024 |
| spellingShingle |
Influencia de las condiciones laborales en la motivación intrínseca de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sachaca, Arequipa, 2024 Bolivar Quispe, Cesar Roni Condiciones laborales Motivación intrínseca Desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| title_short |
Influencia de las condiciones laborales en la motivación intrínseca de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sachaca, Arequipa, 2024 |
| title_full |
Influencia de las condiciones laborales en la motivación intrínseca de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sachaca, Arequipa, 2024 |
| title_fullStr |
Influencia de las condiciones laborales en la motivación intrínseca de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sachaca, Arequipa, 2024 |
| title_full_unstemmed |
Influencia de las condiciones laborales en la motivación intrínseca de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sachaca, Arequipa, 2024 |
| title_sort |
Influencia de las condiciones laborales en la motivación intrínseca de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sachaca, Arequipa, 2024 |
| author |
Bolivar Quispe, Cesar Roni |
| author_facet |
Bolivar Quispe, Cesar Roni Castro Pinto, Rossmel Segundo |
| author_role |
author |
| author2 |
Castro Pinto, Rossmel Segundo |
| author2_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Bernedo Malaga, Victor Williams |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Bolivar Quispe, Cesar Roni Castro Pinto, Rossmel Segundo |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Condiciones laborales Motivación intrínseca Desempeño laboral |
| topic |
Condiciones laborales Motivación intrínseca Desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| description |
Hoy en día, las condiciones laborales representan un factor determinante para garantizar la motivación intrínseca de los trabajadores y, con ello, su adecuado desempeño dentro de las organizaciones. Por esta razón, esta investigación aborda cómo los aspectos ambientales, de tiempo y sociales inciden directamente en la motivación de los empleados administrativos de la Municipalidad Distrital de Sachaca, Arequipa. Se comprobó que cuando existen condiciones laborales desfavorables, los trabajadores presentan menor motivación y compromiso con sus funciones, afectando su rendimiento. Los resultados evidencian la relación directa entre condiciones laborales y motivación intrínseca, siendo necesario implementar mejoras para alcanzar los objetivos institucionales. |
| publishDate |
2025 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2025-09-03T18:03:50Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2025-09-03T18:03:50Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2025 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12773/20768 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12773/20768 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa Repositorio Institucional - UNSA |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNSA-Institucional instname:Universidad Nacional de San Agustín instacron:UNSA |
| instname_str |
Universidad Nacional de San Agustín |
| instacron_str |
UNSA |
| institution |
UNSA |
| reponame_str |
UNSA-Institucional |
| collection |
UNSA-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/0278bbd8-77c1-40c0-a67f-bbacff5079e5/download https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/0e8f61da-fc97-4c73-be30-0b8638ea61cb/download https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/8bf5048e-a978-4ec7-95b5-cd05d06deb74/download https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/7e25b31c-47a6-45ae-982f-a9f5146a7ebb/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
9bdf61800008e4433ee58f197d1b8f90 2c2487a2f860a9803f284abcca590033 6f74c919f039dab7751ba5160661374a 1e883af113ba755629307ff3cb110653 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UNSA |
| repository.mail.fl_str_mv |
vridi.gestioninformacion@unsa.edu.pe |
| _version_ |
1850038844004499456 |
| score |
13.407353 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).