Relación las condiciones laborales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Miraflores, Arequipa, 2024

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La presente investigación titulada “Relación de las condiciones laborales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Miraflores, Arequipa, 2024”, tiene como finalidad conocer como las condiciones laborales donde trabaja el personal de ese municipio está relac...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Salazar Benavides, Madeleine Raquel, Neira Llerena, Rocio Angela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/20406
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12773/20406
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Condiciones Laborales
Compromiso
Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación titulada “Relación de las condiciones laborales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Miraflores, Arequipa, 2024”, tiene como finalidad conocer como las condiciones laborales donde trabaja el personal de ese municipio está relacionado con su identificación y compromiso con la organización. La investigación fue de tipo básica, de nivel relacional y según el control de investigación no experimental; cuya población estuvo conformada por 150 trabajadores. Se concluye afirmando que existe una significativa relación entre las condiciones laborales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de Miraflores, Arequipa, 2024.
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