Incidencia de la cultura organizacional en el engagement de los trabajadores de la empresa minera Bateas S.A.C., Caylloma - 2021

• Autor: Mansilla Reaño, Vania Patricia
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Nacional de San Agustín
• Repositorio: UNSA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/17134
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12773/17134
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Cultura organizacional; Engagement; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación, tiene como título” Incidencia de la cultura organizacional en el engagement de los trabajadores de la empresa Minera Bateas S.A.C., Caylloma – 2021” El diseño que corresponde a la presente investigación es no experimental, por lo que no se manipularon variables, por su tipo y nivel de profundidad es una investigación correlacional, según la secuencia del estudio es de corte transversal debido que los datos fueron obtenidos en un solo llamado. La técnica de recolección de datos que se utilizo fue la encuesta, el instrumento que se aplicó fue el cuestionario. El muestreo es probabilístico estratificado con afijación proporcional, para conocer la muestra se utilizó la fórmula estadística para poblaciones finitas, considerando un margen de 5% de error y 95% del nivel de confiabilidad, ya que se contó con una muestra representativa de la población para poder obtener resultados aceptables en la investigación. La prueba de confiabilidad del instrumento para la variable “X” fue sometido a la validez de contenido a través del juicio de expertos, para ello se invitó a tres expertos, alcanzando un nivel superior 90%, lo cual nos demuestra una alta validez, para la variable “Y” se empleó el cuestionario UWES – 17 en español fue elaborada por Bakker, A.B., y Schaufeli, W.B (2003), esta prueba fue elaborada utilizando el cuestionario y la prueba estadística de correlación de Pearson, para verificar la hipótesis. Los resultados obtenidos demuestran la cultura organizacional en el engagement de los trabajadores de la empresa MINERA BATEAS S.A.C. tienen una relación estadísticamente significativa